Compara Belcan con K Friese & Associates BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Belcan o en K Friese & Associates respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Belcan y en K Friese & Associates. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Belcan

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K Friese & Associates

Calificaciones de empleados

  • K Friese & Associates obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,3
(con base en 621 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
5,0
(con base en 7 evaluaciones)
Los empleados de K Friese & Associates calificaron su(s) Calificación general con 1,7 puntos más que los empleados de Belcan.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
2,9
Oportunidades laborales
5,0
Los empleados de K Friese & Associates calificaron su(s) Oportunidades laborales con 2,1 puntos más que los empleados de Belcan.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
2,8
Remuneración y prestaciones
5,0
Los empleados de K Friese & Associates calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 2,2 puntos más que los empleados de Belcan.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
5,0
Los empleados de K Friese & Associates calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,1 puntos más que los empleados de Belcan.
Dirección
Dirección
2,9
Dirección
5,0
Los empleados de K Friese & Associates calificaron su(s) Dirección con 2,1 puntos más que los empleados de Belcan.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,2
Cultura y valores
5,0
Los empleados de K Friese & Associates calificaron su(s) Cultura y valores con 1,8 puntos más que los empleados de Belcan.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Lance H. Kwasniewski  de Belcan
71%
71%Lance H. Kwasniewski
Aprobación del CEO
CEO Karen A. Friese de K Friese & Associates
100%
100%Karen A. Friese
Los empleados de K Friese & Associates calificaron su(s) Aprobación del CEO con 29% puntos más que los empleados de Belcan.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
59%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de K Friese & Associates calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 41% puntos más que los empleados de Belcan.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
40%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de K Friese & Associates calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 60% puntos más que los empleados de Belcan.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Flexible work schedule" fue lo más mencionado como Ventaja en Belcan.
  • "Low pay" fue lo más mencionado como Desventaja en Belcan.
Ventajas
Ventajas
"Flexible work schedule"(en 38 evaluaciones)
"Flexible hours"(en 38 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Low pay"(en 22 evaluaciones)
"Upper management"(en 14 evaluaciones)
Evaluación destacada

Publicaciones de empleos

Belcan ha publicado recientemente 12 empleos más que K Friese & Associates.