Compara AT&T con T-Mobile BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en AT&T o en T-Mobile respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en AT&T y en T-Mobile. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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T-Mobile

Calificaciones de empleados

  • T-Mobile obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 25770 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 10681 evaluaciones)
Los empleados de T-Mobile calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de AT&T.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
4,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Los empleados de T-Mobile calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de AT&T.
Dirección
Dirección
3,0
Dirección
3,6
Los empleados de T-Mobile calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de AT&T.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
4,1
Los empleados de T-Mobile calificaron su(s) Cultura y valores con 0,8 puntos más que los empleados de AT&T.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO John Stankey de AT&T
60%
60%John Stankey
Aprobación del CEO
CEO Mike Sievert de T-Mobile
88%
88%Mike Sievert
Los empleados de T-Mobile calificaron su(s) Aprobación del CEO con 28% puntos más que los empleados de AT&T.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
62%
% que recomendaría a un amigo
78%
Los empleados de T-Mobile calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 16% puntos más que los empleados de AT&T.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
46%
Perspectiva positiva de la empresa
71%
Los empleados de T-Mobile calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 25% puntos más que los empleados de AT&T.

Sueldos

Se han compartido 313 sueldos más en total de AT&T que de T-Mobile.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista115 sueldos
ARS$ 87.881/mes
Asesor De Ventas24 sueldos
ARS$ 133.377/mes
Supervisor6 sueldos
ARS$ 125.409/mes
Sueldos de empleos similares
Dev Ops Engineer1 sueldos
ARS$ 2.241.070/año

Lo que opinan los empleados

  • AT&T tuvo 778 evaluaciones más que T-Mobile mencionando "Great benefits" como Ventaja.
  • AT&T tuvo 1.129 evaluaciones más que T-Mobile mencionando "Work life balance" como Desventaja.
  • AT&T tuvo 563 evaluaciones más que T-Mobile mencionando "Upper management" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 1984 evaluaciones)
"Good pay"(en 1965 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 1206 evaluaciones)
"Great pay"(en 522 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 1450 evaluaciones)
"Upper management"(en 802 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 321 evaluaciones)
"Upper management"(en 239 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Excelente"7 sep 2020

Empleado actual - Area Manager

He estado trabajando en AT&T por más de 10 años (tiempo completo)

Ventajas

Excelente empleador excelentes oportunidades de crecimiento

Desventajas

No veo ninguna desventaja evidente para mencionar

Empleado actual - Ingeniero devops

He estado trabajando en T-Mobile por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

Buen equipo y buenas herramientas Infraestructura en AWS.

Desventajas

La política de trabajo desde casa. El restaurante de la empresa.

Publicaciones de empleos

AT&T ha publicado recientemente 4.256 empleos más que T-Mobile.