Compara AT&T con Sprint BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en AT&T o en Sprint respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en AT&T y en Sprint. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.Calificaciones de empleados
- AT&T obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
- Sprint obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Aprobación del CEO.
- Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Dirección y Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
★★★★★
★★★★★
(con base en 25770 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
★★★★★
★★★★★
(con base en 8659 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
★★★★★
★★★★★
Oportunidades laborales
★★★★★
★★★★★
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
★★★★★
★★★★★
Los empleados de AT&T calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Sprint.
Remuneración y prestaciones
★★★★★
★★★★★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
★★★★★
★★★★★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
★★★★★
★★★★★
Dirección
Dirección
★★★★★
★★★★★
Dirección
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO60%
60%John Stankey
Aprobación del CEO
69%
69%Michel Combes
Los empleados de Sprint calificaron su(s) Aprobación del CEO con 9% puntos más que los empleados de AT&T.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de AT&T calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 10% puntos más que los empleados de Sprint.
Perspectiva positiva de la empresa
Sueldos
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista115 sueldos
ARS$ 87.881/mes
Asesor De Ventas24 sueldos
ARS$ 133.377/mes
Supervisor6 sueldos
ARS$ 125.409/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Lo que opinan los empleados
- AT&T tuvo 1.446 evaluaciones más que Sprint mencionando "Great benefits" como Ventaja.
- AT&T tuvo 1.182 evaluaciones más que Sprint mencionando "Work life balance" como Desventaja.
- AT&T tuvo 453 evaluaciones más que Sprint mencionando "Upper management" como Desventaja.
Ventajas
Desventajas
Evaluación destacada
"Excelente"7 sep 2020
★★★★★
He estado trabajando en AT&T por más de 10 años (tiempo completo)
Ventajas
Excelente empleador excelentes oportunidades de crecimiento
Desventajas
No veo ninguna desventaja evidente para mencionar
"evaluacion"26 jul 2020
★★★★★
Trabajé en Sprint (tiempo completo)
Ventajas
por cuestion de pandemia, estaba en home office
Desventajas
estar sentado en la computadora todo el tiempo
Publicaciones de empleos
AT&T ha publicado recientemente 7.007 empleos más que Sprint.