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Compara phs Group con TNT Express UK BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en phs Group o en TNT Express UK respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en phs Group y en TNT Express UK. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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TNT Express UK

Calificaciones de empleados

  • phs Group obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 162 evaluaciones)
Los empleados de phs Group calificaron su(s) Calificación general con 0,8 puntos más que los empleados de TNT Express UK.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,0
(con base en 50 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de phs Group calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,0 puntos más que los empleados de TNT Express UK.
Oportunidades laborales
2,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,2
Los empleados de phs Group calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de TNT Express UK.
Remuneración y prestaciones
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de phs Group calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,8 puntos más que los empleados de TNT Express UK.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,0
Dirección
Dirección
3,8
Los empleados de phs Group calificaron su(s) Dirección con 1,5 puntos más que los empleados de TNT Express UK.
Dirección
2,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Los empleados de phs Group calificaron su(s) Cultura y valores con 1,2 puntos más que los empleados de TNT Express UK.
Cultura y valores
2,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO David Taylor-Smith de phs Group
83%
83%David Taylor-Smith
Los empleados de phs Group calificaron su(s) Aprobación del CEO con 30% puntos más que los empleados de TNT Express UK.
Aprobación del CEO
CEO Tex Gunning de TNT Express UK
53%
53%Tex Gunning
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
75%
Los empleados de phs Group calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 27% puntos más que los empleados de TNT Express UK.
% que recomendaría a un amigo
48%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Los empleados de phs Group calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 49% puntos más que los empleados de TNT Express UK.
Perspectiva positiva de la empresa
19%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Free lunch" fue lo más mencionado como Ventaja en phs Group.
  • "Good company" fue lo más mencionado como Ventaja en TNT Express UK.
  • "Head office" fue lo más mencionado como Desventaja en phs Group.
  • "Senior management" fue lo más mencionado como Desventaja en TNT Express UK.
Ventajas
Ventajas
"Free lunch"(en 9 evaluaciones)
"Great people"(en 8 evaluaciones)
Ventajas
"Good company"(en 3 evaluaciones)
"Positive to say"(en 2 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Head office"(en 6 evaluaciones)
"No cons"(en 4 evaluaciones)
Desventajas
"Senior management"(en 3 evaluaciones)
"Office staff"(en 2 evaluaciones)
Evaluación destacada

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