Compara next con Primark BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en next o en Primark respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en next y en Primark. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Primark

Calificaciones de empleados

  • next obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Dirección.
  • Primark obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 3516 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 5458 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,0
Oportunidades laborales
3,3
Los empleados de Primark calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de next.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,1
Remuneración y prestaciones
3,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Dirección
Dirección
3,3
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
3,5
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Simon Wolfson de next
75%
75%Simon Wolfson
Aprobación del CEO
CEO Paul Marchant de Primark
87%
87%Paul Marchant
Los empleados de Primark calificaron su(s) Aprobación del CEO con 12% puntos más que los empleados de next.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
66%
% que recomendaría a un amigo
74%
Los empleados de Primark calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 8% puntos más que los empleados de next.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
51%
Perspectiva positiva de la empresa
54%
Los empleados de Primark calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 3% puntos más que los empleados de next.

Sueldos

Se han compartido 4 sueldos más en total de next que de Primark.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Telecobradora2 sueldos
ARS$ 27.000/mes
Call Center Representative1 sueldos
ARS$ 20.665/mes
Sueldos de empleos similares
Auxiliar de jardín de infantes1 sueldos
ARS$ 20.000/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Staff discount" fue lo más mencionado como Ventaja en next.
  • "Good pay" fue lo más mencionado como Ventaja en Primark.
  • Primark tuvo 32 evaluaciones más que next mencionando "Long hours" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Staff discount"(en 254 evaluaciones)
"Flexible working hours"(en 154 evaluaciones)
Ventajas
"Good pay"(en 332 evaluaciones)
"Friendly staff"(en 158 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 121 evaluaciones)
"Minimum wage"(en 76 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 153 evaluaciones)
"No discount"(en 139 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Gerente Comercial

He estado trabajando en next (tiempo completo)

Ventajas

Profesionalismo, seriedad, compromiso, trato, comodidades edilicias, buen hambiente laboral

Desventajas

Ninguna hasta ahora, todo según lo prometido.

Recomendaciones para el equipo directivo

Co tinuen así, siempre mejorando.

"Muy bien"23 jul 2021

Practicante actual - Becario

He estado trabajando en Primark por menos de un año ()

Ventajas

Aprendes mucho, aunque seas becario te dan responsabilidades desde el primer momento.

Desventajas

El horario, ya que los viernes no hay jornada intensiva

Publicaciones de empleos

next ha publicado recientemente 174 empleos más que Primark.