Compara Zalando con GetYourGuide BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Zalando o en GetYourGuide respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Zalando y en GetYourGuide. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Zalando

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GetYourGuide

Calificaciones de empleados

  • Zalando obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 1271 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 224 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,5
Remuneración y prestaciones
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
3,8
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Robert Gentz de Zalando
90%
90%Robert Gentz
Los empleados de Zalando calificaron su(s) Aprobación del CEO con 10% puntos más que los empleados de GetYourGuide.
Aprobación del CEO
CEO Johannes Reck de GetYourGuide
80%
80%Johannes Reck
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
79%
Los empleados de Zalando calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 8% puntos más que los empleados de GetYourGuide.
% que recomendaría a un amigo
71%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de Zalando calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 15% puntos más que los empleados de GetYourGuide.
Perspectiva positiva de la empresa
61%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Working environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Zalando.
  • "Company culture" fue lo más mencionado como Ventaja en GetYourGuide.
  • "Gehalt" fue lo más mencionado como Desventaja en Zalando.
  • "Company grows" fue lo más mencionado como Desventaja en GetYourGuide.
Ventajas
Ventajas
"Working environment"(en 61 evaluaciones)
"Work life balance"(en 53 evaluaciones)
Ventajas
"Company culture"(en 18 evaluaciones)
"Free breakfast"(en 15 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Gehalt"(en 34 evaluaciones)
"Low salary"(en 27 evaluaciones)
Desventajas
"Company grows"(en 9 evaluaciones)
"Beer"(en 6 evaluaciones)
Evaluación destacada
"increíble"30 abr 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Zalando por más de un año (medio tiempo)

Ventajas

el ambiente era muy cómodo

Desventajas

conseguir promociones o aumentos de pago

Empleado actual - Socio representante de B2B afiliado

He estado trabajando en GetYourGuide por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

He estado trabajando en GetYourGuide durante un par de meses, pero siento como si conociera a mi equipo desde hace mucho tiempo. El ambiente joven y vibrante es algo exclusivo de las empresas... emergentes en general, pero GYG sabe cómo hacer que sus empleados se sientan felices y satisfechos con su trabajo. El ambiente de trabajo es relajado (a pesar de que todos trabajan duro) e internacional. Los trabajadores proceden literalmente de todos los rincones del planeta, lo que significa que nunca te aburres. Las novedades de los viernes con pizza y cerveza o la creación de equipos también son parte del estilo de vida GYG. Me gustaría añadir que una empresa emergente de rápido crecimiento permite a los empleados fortalecer sus conocimientos, enfrentar nuevos desafíos y explorar diferentes carreras profesionales.

Desventajas

Formar parte de una empresa que está creciendo tan rápido significa también sentirse un poco abrumado por el gran número de nuevos trabajadores que se unen, lo que es maravilloso pero aterrador al... mismo tiempo. Tengo curiosidad por saber cómo se verá GYG en un par de años.

Recomendaciones para el equipo directivo

Por lo que pude experimentar, es bastante fácil comunicarse con cualquier gerente de la empresa. Al menos tienes la oportunidad de hablar sobre los problemas con los que te encuentras y tratar de... buscarles una solución.

Publicaciones de empleos

Zalando ha publicado recientemente 1.813 empleos más que GetYourGuide.