Compara Wells Fargo con KellyMitchell Group BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en Wells Fargo o en KellyMitchell Group respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Wells Fargo y en KellyMitchell Group. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.Calificaciones de empleados
- KellyMitchell Group obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
- Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Remuneración y prestaciones.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
★★★★★
★★★★★
(con base en 31003 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
★★★★★
★★★★★
(con base en 219 evaluaciones)
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
★★★★★
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Oportunidades laborales
★★★★★
★★★★★
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
★★★★★
★★★★★
Remuneración y prestaciones
★★★★★
★★★★★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
★★★★★
★★★★★
Equilibrio entre trabajo y vida personal
★★★★★
★★★★★
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Dirección
Dirección
★★★★★
★★★★★
Dirección
★★★★★
★★★★★
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Dirección con 0,8 puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Cultura y valores
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO69%
69%Charlie Scharf
Aprobación del CEO
90%
90%Cassandra Sanford
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Aprobación del CEO con 21% puntos más que los empleados de Wells Fargo.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 8% puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de KellyMitchell Group calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 20% puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Sueldos
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Financial Crimes Consultant1 sueldos
ARS$ 245.952/mes
IT Administration1 sueldos
ARS$ 199.513/mes
Administrativo1 sueldos
ARS$ 50.000/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Lo que opinan los empleados
- "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Wells Fargo.
- "Work hard play" fue lo más mencionado como Ventaja en KellyMitchell Group.
- "Sales goals" fue lo más mencionado como Desventaja en Wells Fargo.
- "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en KellyMitchell Group.
Ventajas
Desventajas
Evaluación destacada
"lugar bueno"12 abr 2021
★★★★★
He estado trabajando en Wells Fargo (tiempo completo)
Ventajas
organizado limpio muy buen trato laboral
Desventajas
exigencia en las tareas aveces por demas