Compara Wells Fargo con Collabera BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Wells Fargo o en Collabera respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Wells Fargo y en Collabera. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Wells Fargo

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Collabera

Calificaciones de empleados

  • Wells Fargo obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Remuneración y prestaciones.
  • Collabera obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 30729 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 2337 evaluaciones)
Los empleados de Collabera calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,8
Los empleados de Collabera calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Remuneración y prestaciones
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Dirección
Dirección
3,1
Dirección
3,6
Los empleados de Collabera calificaron su(s) Dirección con 0,5 puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
3,8
Los empleados de Collabera calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Charlie Scharf de Wells Fargo
69%
69%Charlie Scharf
Aprobación del CEO
CEO Karthik Krishnamurthy de Collabera
87%
87%Karthik Krishnamurthy
Los empleados de Collabera calificaron su(s) Aprobación del CEO con 18% puntos más que los empleados de Wells Fargo.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
65%
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de Collabera calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
51%
Perspectiva positiva de la empresa
71%
Los empleados de Collabera calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 20% puntos más que los empleados de Wells Fargo.

Sueldos

Se han compartido 3 sueldos más en total de Wells Fargo que de Collabera.
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Lo que opinan los empleados

  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Wells Fargo.
  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Collabera.
  • "Sales goals" fue lo más mencionado como Desventaja en Wells Fargo.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Collabera.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 2147 evaluaciones)
"Good benefits"(en 1601 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 181 evaluaciones)
"Work culture"(en 116 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Sales goals"(en 1368 evaluaciones)
"Upper management"(en 642 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 92 evaluaciones)
"Long working hours"(en 76 evaluaciones)
Evaluación destacada
"lugar bueno"12 abr 2021

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en Wells Fargo (tiempo completo)

Ventajas

organizado limpio muy buen trato laboral

Desventajas

exigencia en las tareas aveces por demas

Publicaciones de empleos

Wells Fargo ha publicado recientemente 7.665 empleos más que Collabera.