Compara Walmart con Sprint BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Walmart o en Sprint respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Walmart y en Sprint. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Walmart company icon

Walmart

Sprint company icon

Sprint

Calificaciones de empleados

  • Walmart obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Sprint obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Oportunidades laborales.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,3
(con base en 70077 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 8892 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,3
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,4
Remuneración y prestaciones
3,7
Los empleados de Sprint calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Walmart.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Los empleados de Sprint calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Walmart.
Dirección
Dirección
2,9
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
3,1
Cultura y valores
3,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Doug McMillon de Walmart
68%
68%Doug McMillon
Los empleados de Walmart calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de Sprint.
Aprobación del CEO
CEO Michel Combes de Sprint
65%
65%Michel Combes
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
56%
% que recomendaría a un amigo
59%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
47%
Los empleados de Walmart calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 12% puntos más que los empleados de Sprint.
Perspectiva positiva de la empresa
35%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Repositor139 sueldos
ARS$ 87.127/mes
Supervisor13 sueldos
ARS$ 130.141/mes
Jefe De Logistica12 sueldos
ARS$ 115.629/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Walmart tuvo 1.038 evaluaciones más que Sprint mencionando "Good benefits" como Ventaja.
  • Walmart tuvo 998 evaluaciones más que Sprint mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Good pay"(en 2927 evaluaciones)
"Good benefits"(en 1512 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 538 evaluaciones)
"Good benefits"(en 474 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 1676 evaluaciones)
"Work life balance"(en 1266 evaluaciones)
Desventajas
"Upper management"(en 349 evaluaciones)
"Work life balance"(en 268 evaluaciones)
Evaluación destacada
""5 may 2021

Empleado actual - Cajero B

He estado trabajando en Walmart por más de 5 años (medio tiempo)

Ventajas

Desventajas

"Serveuse"2 jun 2021

Exempleado - Serveur

Trabajé en Sprint (tiempo completo)

Ventajas

La posibilidad de conocer gente

Desventajas

Aveces tienes te expones a situaciones de estres

Publicaciones de empleos

Walmart ha publicado recientemente 28.678 empleos más que Sprint.