Compara Visa Inc. con SOUTHWORKS BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Visa Inc. o en SOUTHWORKS respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Visa Inc. y en SOUTHWORKS. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Visa Inc. company icon

Visa Inc.

SOUTHWORKS company icon

SOUTHWORKS

Calificaciones de empleados

  • Visa Inc. obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 3572 evaluaciones)
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Calificación general con 1,0 puntos más que los empleados de SOUTHWORKS.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,0
(con base en 73 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de SOUTHWORKS.
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,7 puntos más que los empleados de SOUTHWORKS.
Remuneración y prestaciones
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,1
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,1 puntos más que los empleados de SOUTHWORKS.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,0
Dirección
Dirección
3,7
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Dirección con 1,4 puntos más que los empleados de SOUTHWORKS.
Dirección
2,3
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Cultura y valores con 1,1 puntos más que los empleados de SOUTHWORKS.
Cultura y valores
3,0
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Alfred F. Kelly, Jr. de Visa Inc.
94%
94%Alfred F. Kelly, Jr.
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Aprobación del CEO con 53% puntos más que los empleados de SOUTHWORKS.
Aprobación del CEO
CEO Alejandro G. Jack de SOUTHWORKS
41%
41%Alejandro G. Jack
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
82%
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 29% puntos más que los empleados de SOUTHWORKS.
% que recomendaría a un amigo
53%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
79%
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 50% puntos más que los empleados de SOUTHWORKS.
Perspectiva positiva de la empresa
28%

Sueldos

Se han compartido 107 sueldos más en total de SOUTHWORKS que de Visa Inc..
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Sueldos de empleos similares
Asesor Telefónico2 sueldos
ARS$ 51.358/mes
Asistente Administrativo1 sueldos
ARS$ 121.434/mes
Cocinero1 sueldos
ARS$ 32.299/mes
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Software Developer16 sueldos
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Developer6 sueldos
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Desarrollador4 sueldos
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Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Visa Inc..
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Visa Inc..
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 488 evaluaciones)
"Good benefits"(en 217 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 145 evaluaciones)
"Senior management"(en 124 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Gerente De Operaciones

He estado trabajando en Visa Inc. por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Dinamismo desafíos equipo de trabajo reputación

Desventajas

Intensidad demanda relación con la vida social

Empleado actual - Lead Developer

He estado trabajando en SOUTHWORKS (tiempo completo)

Ventajas

Proyectos, tecnologias, cultura, clientes y ambiente laboral

Desventajas

No identifico que hayan desventajas considerables

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