Compara Visa Inc. con R Systems BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Visa Inc. o en R Systems respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Visa Inc. y en R Systems. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Visa Inc. company icon

Visa Inc.

R Systems company icon

R Systems

Calificaciones de empleados

  • Visa Inc. obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 3674 evaluaciones)
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de R Systems.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 701 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de R Systems.
Remuneración y prestaciones
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,6 puntos más que los empleados de R Systems.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Dirección
Dirección
3,7
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Dirección con 0,5 puntos más que los empleados de R Systems.
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Cultura y valores con 0,9 puntos más que los empleados de R Systems.
Cultura y valores
3,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Alfred F. Kelly, Jr. de Visa Inc.
94%
94%Alfred F. Kelly, Jr.
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Aprobación del CEO con 7% puntos más que los empleados de R Systems.
Aprobación del CEO
CEO Satinder Singh Rekhi de R Systems
87%
87%Satinder Singh Rekhi
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
82%
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 12% puntos más que los empleados de R Systems.
% que recomendaría a un amigo
70%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Los empleados de Visa Inc. calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de R Systems.
Perspectiva positiva de la empresa
69%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista2 sueldos
ARS$ 151.642/mes
Asistente Administrativo1 sueldos
ARS$ 132.912/mes
Strategy Manager1 sueldos
ARS$ 411.989/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Visa Inc. tuvo 451 evaluaciones más que R Systems mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • Visa Inc. tuvo 116 evaluaciones más que R Systems mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 488 evaluaciones)
"Good benefits"(en 217 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 37 evaluaciones)
"Work environment"(en 35 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 145 evaluaciones)
"Senior management"(en 124 evaluaciones)
Desventajas
"Hire and fire"(en 34 evaluaciones)
"Work life balance"(en 29 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Beneficios"29 jul 2021

Empleado actual - Analista

He estado trabajando en Visa Inc. por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

Excelente amplio paquete de beneficios: tarjeta regalo, bono, capacitaciones, horario flex.

Desventajas

Ninguna desventaja, empresa joven, en continuo crecimiento y a la vanguardia de las necesidades del cliente y empleado.

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