Compara Verizon con Sprint BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Verizon o en Sprint respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Verizon y en Sprint. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Verizon

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Sprint

Calificaciones de empleados

  • Verizon obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 23051 evaluaciones)
Los empleados de Verizon calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de Sprint.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 8892 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de Verizon calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de Sprint.
Oportunidades laborales
3,3
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,2
Los empleados de Verizon calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,5 puntos más que los empleados de Sprint.
Remuneración y prestaciones
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Dirección
Dirección
3,4
Los empleados de Verizon calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Sprint.
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de Verizon calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Sprint.
Cultura y valores
3,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Hans Vestberg de Verizon
83%
83%Hans Vestberg
Los empleados de Verizon calificaron su(s) Aprobación del CEO con 18% puntos más que los empleados de Sprint.
Aprobación del CEO
CEO Michel Combes de Sprint
65%
65%Michel Combes
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de Verizon calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 17% puntos más que los empleados de Sprint.
% que recomendaría a un amigo
59%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Los empleados de Verizon calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 30% puntos más que los empleados de Sprint.
Perspectiva positiva de la empresa
35%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Ingeniero De Presupuestos3 sueldos
ARS$ 48.747/mes
Analista Contable Senior2 sueldos
ARS$ 228.262/mes
Supervisor Regional1 sueldos
ARS$ 130.426/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Verizon tuvo 2.790 evaluaciones más que Sprint mencionando "Great benefits" como Ventaja.
  • Verizon tuvo 1.270 evaluaciones más que Sprint mencionando "Good benefits" como Ventaja.
  • Verizon tuvo 1.431 evaluaciones más que Sprint mencionando "Work life balance" como Desventaja.
  • Verizon tuvo 250 evaluaciones más que Sprint mencionando "Upper management" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 3328 evaluaciones)
"Good benefits"(en 1744 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 538 evaluaciones)
"Good benefits"(en 474 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 1699 evaluaciones)
"Upper management"(en 599 evaluaciones)
Desventajas
"Upper management"(en 349 evaluaciones)
"Work life balance"(en 268 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Analista Contable Senior

Trabajé en Verizon por más de 10 años (tiempo completo)

Ventajas

Es una empresa que valora a sus empleados. Prepaga, trabajo remoto, bono anual y beneficios

Desventajas

No encontré ninguna desventaja para mencionar

"Serveuse"2 jun 2021

Exempleado - Serveur

Trabajé en Sprint (tiempo completo)

Ventajas

La posibilidad de conocer gente

Desventajas

Aveces tienes te expones a situaciones de estres

Publicaciones de empleos

Verizon ha publicado recientemente 13.083 empleos más que Sprint.