Compara Velocity Partners con Despegar.com BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Velocity Partners o en Despegar.com respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Velocity Partners y en Despegar.com. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Velocity Partners

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Despegar.com

Calificaciones de empleados

  • Velocity Partners obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Oportunidades laborales.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,5
(con base en 54 evaluaciones)
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de Despegar.com.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 300 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Oportunidades laborales
3,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,4
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,9 puntos más que los empleados de Despegar.com.
Remuneración y prestaciones
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,7
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,8 puntos más que los empleados de Despegar.com.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Dirección
Dirección
4,1
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Dirección con 0,9 puntos más que los empleados de Despegar.com.
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
4,4
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Cultura y valores con 0,8 puntos más que los empleados de Despegar.com.
Cultura y valores
3,6
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Peter Stroeve de Velocity Partners
100%
100%Peter Stroeve
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Aprobación del CEO con 31% puntos más que los empleados de Despegar.com.
Aprobación del CEO
CEO Damian Scokin de Despegar.com
69%
69%Damian Scokin
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
97%
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 13% puntos más que los empleados de Despegar.com.
% que recomendaría a un amigo
84%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de Velocity Partners calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 35% puntos más que los empleados de Despegar.com.
Perspectiva positiva de la empresa
41%

Sueldos

Se han compartido 389 sueldos más en total de Despegar.com que de Velocity Partners.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Team Leader3 sueldos
ARS$ 190.975/mes
Senior Software Developer7 sueldos
ARS$ 128.483/mes
Desarrollador Senior1 sueldos
ARS$ 168.080/mes
Sueldos de empleos similares
Analista60 sueldos
ARS$ 111.596/mes
Desarrollador De Software16 sueldos
ARS$ 162.630/mes
Analista Senior9 sueldos
ARS$ 112.720/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Good salary" fue lo más mencionado como Ventaja en Velocity Partners.
  • "Buen ambiente" fue lo más mencionado como Ventaja en Despegar.com.
  • "Career path" fue lo más mencionado como Desventaja en Velocity Partners.
  • "Plan de carrera" fue lo más mencionado como Desventaja en Despegar.com.
Ventajas
Ventajas
"Good salary"(en 8 evaluaciones)
"Good environment"(en 6 evaluaciones)
Ventajas
"Buen ambiente"(en 36 evaluaciones)
"Ambiente laboral"(en 26 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Career path"(en 7 evaluaciones)
"Old technologies"(en 3 evaluaciones)
Desventajas
"Plan de carrera"(en 10 evaluaciones)
"Ser una empresa"(en 9 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Velocity Partners (tiempo completo)

Ventajas

Flexibilidad y bono a fin de año

Desventajas

Se postergan charlas difíciles, falta de lineamientos

Exempleado - Líder Técnico

Trabajé en Despegar.com por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

Oportunidad de hacer carrera de trabajar, hay excelentes referentes para crecer y se fomenta el trabajo en equipo.

Desventajas

Por el momento no veo desventajas.

Recomendaciones para el equipo directivo

Nada

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