Compara United Airlines con Mesa Air BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en United Airlines o en Mesa Air respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en United Airlines y en Mesa Air. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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United Airlines

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Mesa Air

Calificaciones de empleados

  • United Airlines obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 4183 evaluaciones)
Los empleados de United Airlines calificaron su(s) Calificación general con 1,1 puntos más que los empleados de Mesa Air.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,0
(con base en 696 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Los empleados de United Airlines calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,6 puntos más que los empleados de Mesa Air.
Oportunidades laborales
3,3
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,1
Los empleados de United Airlines calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,6 puntos más que los empleados de Mesa Air.
Remuneración y prestaciones
2,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de United Airlines calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,9 puntos más que los empleados de Mesa Air.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,9
Dirección
Dirección
3,6
Los empleados de United Airlines calificaron su(s) Dirección con 1,0 puntos más que los empleados de Mesa Air.
Dirección
2,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Los empleados de United Airlines calificaron su(s) Cultura y valores con 1,0 puntos más que los empleados de Mesa Air.
Cultura y valores
2,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Scott Kirby de United Airlines
83%
83%Scott Kirby
Los empleados de United Airlines calificaron su(s) Aprobación del CEO con 32% puntos más que los empleados de Mesa Air.
Aprobación del CEO
CEO Jonathan G. Ornstein de Mesa Air
51%
51%Jonathan G. Ornstein
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
83%
Los empleados de United Airlines calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 27% puntos más que los empleados de Mesa Air.
% que recomendaría a un amigo
56%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Los empleados de United Airlines calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de Mesa Air.
Perspectiva positiva de la empresa
49%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Customer Service Representative1 sueldos
ARS$ 65.721/mes
Analista1 sueldos
ARS$ 50.000/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • United Airlines tuvo 421 evaluaciones más que Mesa Air mencionando "Flight benefits" como Ventaja.
  • United Airlines tuvo 298 evaluaciones más que Mesa Air mencionando "Travel benefits" como Ventaja.
  • United Airlines tuvo 35 evaluaciones más que Mesa Air mencionando "Flight attendants" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Flight benefits"(en 528 evaluaciones)
"Travel benefits"(en 347 evaluaciones)
Ventajas
"Flight benefits"(en 107 evaluaciones)
"Travel benefits"(en 49 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Flight attendants"(en 83 evaluaciones)
"Upper management"(en 76 evaluaciones)
Desventajas
"Low pay"(en 85 evaluaciones)
"Flight attendants"(en 48 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en United Airlines por más de un año (medio tiempo)

Ventajas

Sueldo , trato , ambiente laboral

Desventajas

Horas de trabajo , dias de trabajo

Publicaciones de empleos

United Airlines ha publicado recientemente 167 empleos más que Mesa Air.