Compara Unilever con Kerry BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Unilever o en Kerry respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Unilever y en Kerry. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Unilever

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Kerry

Calificaciones de empleados

  • Unilever obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 8170 evaluaciones)
Los empleados de Unilever calificaron su(s) Calificación general con 0,7 puntos más que los empleados de Kerry.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 1224 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Unilever calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Kerry.
Oportunidades laborales
3,3
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Los empleados de Unilever calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de Kerry.
Remuneración y prestaciones
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Los empleados de Unilever calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,9 puntos más que los empleados de Kerry.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Dirección
Dirección
3,7
Los empleados de Unilever calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de Kerry.
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,3
Los empleados de Unilever calificaron su(s) Cultura y valores con 1,0 puntos más que los empleados de Kerry.
Cultura y valores
3,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Alan Jope  de Unilever
95%
95%Alan Jope
Los empleados de Unilever calificaron su(s) Aprobación del CEO con 7% puntos más que los empleados de Kerry.
Aprobación del CEO
CEO Edmond Scanlon de Kerry
88%
88%Edmond Scanlon
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
87%
Los empleados de Unilever calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 21% puntos más que los empleados de Kerry.
% que recomendaría a un amigo
66%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
73%
Los empleados de Unilever calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 12% puntos más que los empleados de Kerry.
Perspectiva positiva de la empresa
61%

Sueldos

Se han compartido 446 sueldos más en total de Unilever que de Kerry.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista De Compras29 sueldos
ARS$ 80.263/mes
Demand Planner4 sueldos
ARS$ 124.574/mes
Analyst2 sueldos
ARS$ 44.252/mes
Sueldos de empleos similares
Analista1 sueldos
ARS$ 102.997/mes
Supply Chain1 sueldos
ARS$ 176.555/mes
Analyst1 sueldos
ARS$ 92.698/mes

Lo que opinan los empleados

  • Unilever tuvo 151 evaluaciones más que Kerry mencionando "Great people" como Ventaja.
  • "Long working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Unilever.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Kerry.
Ventajas
Ventajas
"Flexible working hours"(en 255 evaluaciones)
"Great people"(en 194 evaluaciones)
Ventajas
"Great people"(en 43 evaluaciones)
"Fast paced"(en 42 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long working hours"(en 156 evaluaciones)
"Decision making"(en 151 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 71 evaluaciones)
"Long hours"(en 41 evaluaciones)
Evaluación destacada
"buena empresa"14 sep 2021

Exempleado - Técnico

Trabajé en Unilever (tiempo completo)

Ventajas

horario mañana es bueno, las donaciones

Desventajas

no efectivizan, y las internas son muy difíciles, ademas de no tener ningún interés de parte de los delegados

"Assistant"21 mar 2020

Anterior trabajador independiente - Assistant

Trabajé en Kerry por más de un año ()

Ventajas

Poder Trabajar desde mi hogar

Desventajas

De verdad no hay desventajas

Recomendaciones para el equipo directivo

Almirante brown

Publicaciones de empleos

Unilever ha publicado recientemente 871 empleos más que Kerry.