Compara USAA con Wells Fargo BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en USAA o en Wells Fargo respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en USAA y en Wells Fargo. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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USAA

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Wells Fargo

Calificaciones de empleados

  • USAA obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Wells Fargo obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Oportunidades laborales.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Equilibrio entre trabajo y vida personal.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 3495 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 27475 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,4
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,0
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de USAA calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Cultura y valores
3,5
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Wayne Peacock de USAA
80%
80%Wayne Peacock
Los empleados de USAA calificaron su(s) Aprobación del CEO con 12% puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Aprobación del CEO
CEO Charlie Scharf de Wells Fargo
68%
68%Charlie Scharf
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
69%
% que recomendaría a un amigo
68%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
54%
Los empleados de USAA calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 5% puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Perspectiva positiva de la empresa
49%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Financial Crimes Consultant1 sueldos
ARS$ 210.681/mes

Lo que opinan los empleados

  • Wells Fargo tuvo 1.520 evaluaciones más que USAA mencionando "Great benefits" como Ventaja.
  • "Military" fue lo más mencionado como Desventaja en USAA.
  • "Sales goals" fue lo más mencionado como Desventaja en Wells Fargo.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 627 evaluaciones)
"Work life balance"(en 226 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 2147 evaluaciones)
"Good benefits"(en 1601 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Military"(en 135 evaluaciones)
"Call center environment"(en 110 evaluaciones)
Desventajas
"Sales goals"(en 1368 evaluaciones)
"Upper management"(en 642 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Senior DB2 DBA

Trabajé en USAA (tiempo completo)

Ventajas

Tecnologia de punta, muchas herramientas de apoyo.

Desventajas

No veo ninguna desventaja del empleo.

"Buena empresa"25 jun 2020

Empleado actual - Recepcionista

He estado trabajando en Wells Fargo (medio tiempo)

Ventajas

Buen teléfono y buena gente

Desventajas

Malos auriculares y mucho tiemp sentado

Publicaciones de empleos

Wells Fargo ha publicado recientemente 7.888 empleos más que USAA.