Compara US Customs and Border Protection con Ministerio de Educación BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en US Customs and Border Protection o en Ministerio de Educación respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en US Customs and Border Protection y en Ministerio de Educación. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
US Customs and Border Protection company icon

US Customs and Border Protection

Calificaciones de empleados

  • US Customs and Border Protection obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 247 evaluaciones)
Los empleados de US Customs and Border Protection calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de Ministerio de Educación.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,4
(con base en 141 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de US Customs and Border Protection calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,9 puntos más que los empleados de Ministerio de Educación.
Oportunidades laborales
3,1
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,4
Los empleados de US Customs and Border Protection calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,7 puntos más que los empleados de Ministerio de Educación.
Remuneración y prestaciones
2,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
3,5
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO R. Gil Kerlikowske de US Customs and Border Protection
65%
65%R. Gil Kerlikowske
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Ministerio de Educación
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
Los empleados de US Customs and Border Protection calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Ministerio de Educación.
% que recomendaría a un amigo
73%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
66%
Los empleados de US Customs and Border Protection calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 15% puntos más que los empleados de Ministerio de Educación.
Perspectiva positiva de la empresa
51%

Sueldos

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No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
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Docente47 sueldos
ARS$ 58.231/mes
Director5 sueldos
ARS$ 141.833/mes
Asistente Administrativo3 sueldos
ARS$ 50.862/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Pay and benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en US Customs and Border Protection.
  • "Buen ambiente" fue lo más mencionado como Ventaja en Ministerio de Educación.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en US Customs and Border Protection.
  • "El sueldo" fue lo más mencionado como Desventaja en Ministerio de Educación.
Ventajas
Ventajas
"Pay and benefits"(en 23 evaluaciones)
"Good pay"(en 20 evaluaciones)
Ventajas
"Buen ambiente"(en 8 evaluaciones)
"Los horarios"(en 6 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 14 evaluaciones)
"Cbp"(en 10 evaluaciones)
Desventajas
"El sueldo"(en 7 evaluaciones)
"Sueldo no"(en 6 evaluaciones)
Evaluación destacada
"profesor"27 jul 2021

Empleado actual - Docente

He estado trabajando en Ministerio de Educación por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Flexibilidad, licencias, tiempo de vacaciones, estabilidad laboral.

Desventajas

tener 30 chicos dentro de una caja te corroe la cabeza. Temrinás loco y mas si sos de primaria. En los años superiores del nivel secundario quizás no tanto. Muchas horas extras de trabajo si es que... en verdad estás abocado a tu oficio, caso contrario, mucha gente que no te prepara ninguna clase, se rasca como si nada. También, tenés la desventaja de cruzar con una docena de inútiles o ñoquis que no hace absolutamente nada. Solo molestan tu trabajo, afanan el sueldo que pagamos todos con nuestros impuestos o lo que es peor, perjudican el desarrollo educativo de los chicos. Por lo general, esta clase de individuos son militantes peronistas o zurdos.

Recomendaciones para el equipo directivo

Que sea con vocación.

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