Compara US Airways con Aerolineas Argentinas BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en US Airways o en Aerolineas Argentinas respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en US Airways y en Aerolineas Argentinas. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
US Airways company icon

US Airways

Aerolineas Argentinas company icon

Aerolineas Argentinas

Calificaciones de empleados

  • US Airways obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Oportunidades laborales y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Aerolineas Argentinas obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,3
(con base en 491 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 204 evaluaciones)
Los empleados de Aerolineas Argentinas calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de US Airways.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,1
Oportunidades laborales
3,0
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,2
Remuneración y prestaciones
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Los empleados de Aerolineas Argentinas calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de US Airways.
Dirección
Dirección
3,0
Dirección
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,5
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Doug Parker de US Airways
75%
75%Doug Parker
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Aerolineas Argentinas
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
67%
% que recomendaría a un amigo
73%
Los empleados de Aerolineas Argentinas calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de US Airways.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Los empleados de US Airways calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 23% puntos más que los empleados de Aerolineas Argentinas.
Perspectiva positiva de la empresa
34%

Sueldos

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No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Tripulante De Cabina20 sueldos
ARS$ 91.689/mes
Supervisor2 sueldos
ARS$ 166.585/mes
Call Center Representative2 sueldos
ARS$ 55.213/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Flight benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en US Airways.
  • "De pertenencia" fue lo más mencionado como Ventaja en Aerolineas Argentinas.
  • "Flight benefits" fue lo más mencionado como Desventaja en US Airways.
  • "Desventaja" fue lo más mencionado como Desventaja en Aerolineas Argentinas.
Ventajas
Ventajas
"Flight benefits"(en 101 evaluaciones)
"Travel benefits"(en 50 evaluaciones)
Ventajas
"De pertenencia"(en 9 evaluaciones)
"La gente"(en 8 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Flight benefits"(en 17 evaluaciones)
"American airlines"(en 9 evaluaciones)
Desventajas
"Desventaja"(en 6 evaluaciones)
"Politizada"(en 6 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en US Airways (tiempo completo)

Ventajas

gran formación y apoyo a los empleados

Desventajas

no habían descuentos para vuelos de empleados

"exelente"7 sep 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Aerolineas Argentinas por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

muy buen ambiente de trabajo

Desventajas

no hay niguna desventaja .

Recomendaciones para el equipo directivo

no

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