Compara UPS con US Postal Service

Descubre las diferencias entre trabajar en UPS o en US Postal Service respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en UPS y en US Postal Service. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

UPS

Servicios de taxi y de transporte privado de pasajeros

UPS

Servicios de taxi y de transporte privado de pasajeros

US Postal Service

Servicios de taxi y de transporte privado de pasajeros

US Postal Service

Servicios de taxi y de transporte privado de pasajeros

Sueldos

Ejecutivo De Ventas

2 sueldos

$ 193.739 /mes total

2 sueldos

Editorial

1 sueldos

$ 84.019 /mes total

1 sueldos

Supervisor

1 sueldos

$ 339.880 /mes total

1 sueldos

Maestro Titular

2 sueldos

$ 58.968 /mes total

2 sueldos

Calificaciones de empleados

UPS obtuvo un puntaje mayor en 10 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Remuneración y prestaciones, Oportunidades laborales, Aprobación del CEO, Recomendar a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Calificación general

3,5

★★★★★

Con base en 28990 evaluaciones

3,5

★★★★★

Con base en 28990 evaluaciones

3,2★

Cultura y valores

Calificación más alta

3,2★

Más alta

Cultura y valores

3,8★

Diversidad e inclusión

Calificación más alta

3,8★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,2★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Calificación más alta

3,2★

Más alta

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,0★

Dirección

Calificación más alta

3,0★

Más alta

Dirección

3,8★

Remuneración y prestaciones

Calificación más alta

3,8★

Más alta

Remuneración y prestaciones

3,5★

Oportunidades laborales

Calificación más alta

3,5★

Más alta

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

62%Aprobación del CEO

Carol B. Tomé

62%Aprobación del CEO

Carol B. Tomé

62%

62%Recomendar a un amigo

Los empleados de UPS calificaron su(s) Recomendar a un amigo con 23% puntos más que los empleados de US Postal Service.

62%

62%Recomendar a un amigo

54%

54%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de UPS calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 22% puntos más que los empleados de US Postal Service.

54%

54%Perspectiva positiva de la empresa

Calificación general

2,9

★★★★★

Con base en 14826 evaluaciones

2,9

★★★★★

Con base en 14826 evaluaciones

2,4★

Cultura y valores

2,4★

Cultura y valores

3,4★

Diversidad e inclusión

3,4★

Diversidad e inclusión

2,1★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

2,1★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

2,2★

Dirección

2,2★

Dirección

3,7★

Remuneración y prestaciones

3,7★

Remuneración y prestaciones

3,2★

Oportunidades laborales

3,2★

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

33%Aprobación del CEO

Megan J. Brennan

33%Aprobación del CEO

Megan J. Brennan

39%

39%Recomendar a un amigo

39%

39%Recomendar a un amigo

32%

32%Perspectiva positiva de la empresa

32%

32%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

US Postal Service tuvo 37 evaluaciones más que UPS donde se mencionaba "Pay and benefits" como Ventaja. UPS tuvo 327 evaluaciones más que US Postal Service donde se mencionaba "Good pay" como Ventaja. "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en UPS. "No work life" fue lo más mencionado como Desventaja en US Postal Service.

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Pay and benefits"en 628 evaluaciones

"Good pay"en 1858 evaluaciones

Desventajas

"Long hours"en 1100 evaluaciones

"Hard work"en 803 evaluaciones

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Pay and benefits"en 665 evaluaciones

"Good pay"en 1531 evaluaciones

Desventajas