Compara UPS con National Federation of Independent Business BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en UPS o en National Federation of Independent Business respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en UPS y en National Federation of Independent Business. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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UPS

Calificaciones de empleados

  • National Federation of Independent Business obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 21534 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,6
(con base en 275 evaluaciones)
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Calificación general con 1,1 puntos más que los empleados de UPS.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
4,7
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,2 puntos más que los empleados de UPS.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
4,8
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,0 puntos más que los empleados de UPS.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,7
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,6 puntos más que los empleados de UPS.
Dirección
Dirección
3,0
Dirección
4,8
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Dirección con 1,8 puntos más que los empleados de UPS.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,1
Cultura y valores
4,8
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Cultura y valores con 1,7 puntos más que los empleados de UPS.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Carol B. Tomé de UPS
66%
66%Carol B. Tomé
Aprobación del CEO
CEO Brad Close de National Federation of Independent Business
100%
100%Brad Close
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Aprobación del CEO con 34% puntos más que los empleados de UPS.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
61%
% que recomendaría a un amigo
93%
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 32% puntos más que los empleados de UPS.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
54%
Perspectiva positiva de la empresa
90%
Los empleados de National Federation of Independent Business calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 36% puntos más que los empleados de UPS.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Ejecutivo De Ventas2 sueldos
ARS$ 139.407/mes
Supervisor1 sueldos
ARS$ 244.565/mes
Customer Service Representative1 sueldos
ARS$ 79.327/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en UPS.
  • "Nfib" fue lo más mencionado como Ventaja en National Federation of Independent Business.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en UPS.
  • "Nfib" fue lo más mencionado como Desventaja en National Federation of Independent Business.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 1384 evaluaciones)
"Good pay"(en 1255 evaluaciones)
Ventajas
"Nfib"(en 67 evaluaciones)
"Work life balance"(en 10 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 826 evaluaciones)
"Part time"(en 679 evaluaciones)
Desventajas
"Nfib"(en 28 evaluaciones)
"Straight commission"(en 10 evaluaciones)
Evaluación destacada
"ni idea papa"27 mar 2021

Exempleado - Accountant

Trabajé en UPS (tiempo completo)

Ventajas

creo que el salario es aceptable

Desventajas

no te dan mucho tiempo para comer

Publicaciones de empleos

UPS ha publicado recientemente 34.526 empleos más que National Federation of Independent Business.