Compara UPS con NJ TRANSIT

Descubre las diferencias entre trabajar en UPS o en NJ TRANSIT respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en UPS y en NJ TRANSIT. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.

UPS

Servicios de taxi y de transporte privado de pasajeros

UPS

Servicios de taxi y de transporte privado de pasajeros

NJ TRANSIT

Sector ferroviario

NJ TRANSIT

Sector ferroviario

Sueldos

Ejecutivo De Ventas

2 sueldos

$ 193.739 /mes total

2 sueldos

Editorial

1 sueldos

$ 84.019 /mes total

1 sueldos

Supervisor

1 sueldos

$ 339.880 /mes total

1 sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Calificaciones de empleados

UPS obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección y Perspectiva positiva de la empresa.

NJ TRANSIT obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Remuneración y prestaciones, Oportunidades laborales, Aprobación del CEO y Recomendar a un amigo.

Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Diversidad e inclusión.

Calificación general

3,5

★★★★★

Con base en 28990 evaluaciones

3,5

★★★★★

Con base en 28990 evaluaciones

3,2★

Cultura y valores

Calificación más alta

3,2★

Más alta

Cultura y valores

3,8★

Diversidad e inclusión

3,8★

Diversidad e inclusión

3,2★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Calificación más alta

3,2★

Más alta

Equilibrio entre trabajo y vida personal

3,0★

Dirección

Calificación más alta

3,0★

Más alta

Dirección

3,8★

Remuneración y prestaciones

3,8★

Remuneración y prestaciones

3,5★

Oportunidades laborales

3,5★

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

62%Aprobación del CEO

Carol B. Tomé

62%Aprobación del CEO

Carol B. Tomé

62%

62%Recomendar a un amigo

62%

62%Recomendar a un amigo

54%

54%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de UPS calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de NJ TRANSIT.

54%

54%Perspectiva positiva de la empresa

Calificación general

3,4

★★★★★

Con base en 233 evaluaciones

3,4

★★★★★

Con base en 233 evaluaciones

3,0★

Cultura y valores

3,0★

Cultura y valores

3,8★

Diversidad e inclusión

3,8★

Diversidad e inclusión

2,9★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

2,9★

Equilibrio entre trabajo y vida personal

2,8★

Dirección

2,8★

Dirección

3,9★

Remuneración y prestaciones

Calificación más alta

3,9★

Más alta

Remuneración y prestaciones

3,6★

Oportunidades laborales

Calificación más alta

3,6★

Más alta

Oportunidades laborales

Percepción de los empleados

75%Aprobación del CEO

Kevin S. Corbett

75%Aprobación del CEO

Kevin S. Corbett

66%

66%Recomendar a un amigo

Los empleados de NJ TRANSIT calificaron su(s) Recomendar a un amigo con 4% puntos más que los empleados de UPS.

66%

66%Recomendar a un amigo

48%

48%Perspectiva positiva de la empresa

48%

48%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

"Pay and benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en UPS. "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en NJ TRANSIT. "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en UPS. "No raises" fue lo más mencionado como Desventaja en NJ TRANSIT.

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Pay and benefits"en 628 evaluaciones

"Good pay"en 1858 evaluaciones

Desventajas

"Long hours"en 1100 evaluaciones

"Hard work"en 803 evaluaciones

Palabras clave en tendencia

Ventajas

"Work life balance"en 9 evaluaciones

"Good benefits"en 14 evaluaciones

Desventajas