Compara UPS con LATAM BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en UPS o en LATAM respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en UPS y en LATAM. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
UPS company icon

UPS

LATAM company icon

LATAM

Calificaciones de empleados

  • UPS obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Perspectiva positiva de la empresa.
  • LATAM obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Oportunidades laborales.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 20565 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 1889 evaluaciones)
Los empleados de LATAM calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de UPS.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,9
Remuneración y prestaciones
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Los empleados de LATAM calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de UPS.
Dirección
Dirección
3,0
Dirección
3,6
Los empleados de LATAM calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de UPS.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,1
Cultura y valores
3,9
Los empleados de LATAM calificaron su(s) Cultura y valores con 0,8 puntos más que los empleados de UPS.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Carol B. Tomé de UPS
67%
67%Carol B. Tomé
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de LATAM
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
62%
% que recomendaría a un amigo
88%
Los empleados de LATAM calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 26% puntos más que los empleados de UPS.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
53%
Perspectiva positiva de la empresa
51%

Sueldos

Se han compartido 140 sueldos más en total de LATAM que de UPS.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Ejecutivo De Ventas2 sueldos
ARS$ 130.730/mes
Customer Service Representative1 sueldos
ARS$ 74.390/mes
Billing Specialist1 sueldos
ARS$ 82.563/mes
Sueldos de empleos similares
Tripulante De Cabina10 sueldos
ARS$ 121.239/mes
Customer Service Representative2 sueldos
ARS$ 166.225/mes
Revenue Management Analyst2 sueldos
ARS$ 175.793/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en UPS.
  • "De passagens" fue lo más mencionado como Ventaja en LATAM.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en UPS.
  • "Chile" fue lo más mencionado como Desventaja en LATAM.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 1384 evaluaciones)
"Good pay"(en 1255 evaluaciones)
Ventajas
"De passagens"(en 99 evaluaciones)
"Ambiente de trabalho"(en 84 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 826 evaluaciones)
"Part time"(en 679 evaluaciones)
Desventajas
"Chile"(en 41 evaluaciones)
"Tam"(en 36 evaluaciones)
Evaluación destacada
"ni idea papa"27 mar 2021

Exempleado - Accountant

Trabajé en UPS (tiempo completo)

Ventajas

creo que el salario es aceptable

Desventajas

no te dan mucho tiempo para comer

Anterior contratista - Contratista anónimo

Trabajé en LATAM ()

Ventajas

El trabajo en todos sus aspectos

Desventajas

La estabilidad laboral es muy efímera.

Publicaciones de empleos

UPS ha publicado recientemente 9.359 empleos más que LATAM.