Compara Thoughtworks con TOTVS BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Thoughtworks o en TOTVS respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Thoughtworks y en TOTVS. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Calificaciones de empleados

  • Thoughtworks obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,4
(con base en 2044 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 2449 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,3
Los empleados de Thoughtworks calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,6 puntos más que los empleados de TOTVS.
Oportunidades laborales
3,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Dirección
Dirección
4,1
Los empleados de Thoughtworks calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de TOTVS.
Dirección
3,8
Cultura y valores
Cultura y valores
4,6
Los empleados de Thoughtworks calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de TOTVS.
Cultura y valores
4,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Guo Xiao de Thoughtworks
98%
98%Guo Xiao
Los empleados de Thoughtworks calificaron su(s) Aprobación del CEO con 3% puntos más que los empleados de TOTVS.
Aprobación del CEO
CEO Laércio Cosentino de TOTVS
95%
95%Laércio Cosentino
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
93%
Los empleados de Thoughtworks calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de TOTVS.
% que recomendaría a un amigo
90%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
84%
Los empleados de Thoughtworks calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de TOTVS.
Perspectiva positiva de la empresa
75%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Analista Funcional3 sueldos
ARS$ 135.263/mes
Semi Senior Consultant1 sueldos
ARS$ 137.606/mes
Analista IT1 sueldos
ARS$ 212.006/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Thoughtworks.
  • "Ambiente de trabalho" fue lo más mencionado como Ventaja en TOTVS.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Thoughtworks.
  • "Plr" fue lo más mencionado como Desventaja en TOTVS.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 102 evaluaciones)
"Smart people"(en 98 evaluaciones)
Ventajas
"Ambiente de trabalho"(en 248 evaluaciones)
"Horário flexível"(en 88 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 49 evaluaciones)
"Consultancy"(en 24 evaluaciones)
Desventajas
"Plr"(en 84 evaluaciones)
"Líderes"(en 29 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Buena empresa"3 ago 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Thoughtworks por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Ambiente dinamico y agregador, muy bueno

Desventajas

Ninguna desventaja en verdad, muy bueno

"Muy bueno"19 mar 2021

Empleado actual - Gerente De Servicios

He estado trabajando en TOTVS por más de 8 años (tiempo completo)

Ventajas

Excelente ambiente de trabajo en equipo

Desventajas

Ninguna es un excelente lugar para trabajar

Publicaciones de empleos

Thoughtworks ha publicado recientemente 174 empleos más que TOTVS.