Compara The Andersons con WinField Solutions BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en The Andersons o en WinField Solutions respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en The Andersons y en WinField Solutions. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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The Andersons

WinField Solutions

Calificaciones de empleados

  • The Andersons obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Calificación general, Dirección, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • WinField Solutions obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores y Aprobación del CEO.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Remuneración y prestaciones.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 131 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 15 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,2
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de WinField Solutions calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de The Andersons.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de WinField Solutions calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,8 puntos más que los empleados de The Andersons.
Dirección
Dirección
3,5
Los empleados de The Andersons calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de WinField Solutions.
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,2
Cultura y valores
3,8
Los empleados de WinField Solutions calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de The Andersons.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Patrick E. Bowe de The Andersons
93%
93%Patrick E. Bowe
Aprobación del CEO
CEO Beth Ford de WinField Solutions
100%
100%Beth Ford
Los empleados de WinField Solutions calificaron su(s) Aprobación del CEO con 7% puntos más que los empleados de The Andersons.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
71%
Los empleados de The Andersons calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de WinField Solutions.
% que recomendaría a un amigo
64%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Los empleados de The Andersons calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de WinField Solutions.
Perspectiva positiva de la empresa
49%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Great people" fue lo más mencionado como Ventaja en The Andersons.
  • "Upper management" fue lo más mencionado como Desventaja en The Andersons.
Ventajas
Ventajas
"Great people"(en 8 evaluaciones)
"Great place"(en 8 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 4 evaluaciones)
"Hard work"(en 3 evaluaciones)
Evaluación destacada

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