Compara Tesco con Boots BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Tesco o en Boots respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Tesco y en Boots. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Tesco company icon

Tesco

Boots company icon

Boots

Calificaciones de empleados

  • Tesco obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Boots obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Aprobación del CEO.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Oportunidades laborales.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 13583 evaluaciones)
Los empleados de Tesco calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Boots.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 3949 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,2
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,4
Remuneración y prestaciones
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Los empleados de Tesco calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Boots.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
3,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Ken Murphy de Tesco
63%
63%Ken Murphy
Aprobación del CEO
CEO Sebastian James de Boots
68%
68%Sebastian James
Los empleados de Boots calificaron su(s) Aprobación del CEO con 5% puntos más que los empleados de Tesco.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
74%
Los empleados de Tesco calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Boots.
% que recomendaría a un amigo
63%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
51%
Los empleados de Tesco calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 7% puntos más que los empleados de Boots.
Perspectiva positiva de la empresa
44%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Programador Júnior1 sueldos
ARS$ 40.000/mes

Lo que opinan los empleados

  • Tesco tuvo 901 evaluaciones más que Boots mencionando "Good pay" como Ventaja.
  • Tesco tuvo 285 evaluaciones más que Boots mencionando "Long hours" como Desventaja.
  • Tesco tuvo 101 evaluaciones más que Boots mencionando "Poor management" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Good pay"(en 1243 evaluaciones)
"Flexible working hours"(en 480 evaluaciones)
Ventajas
"Good pay"(en 342 evaluaciones)
"Staff discount"(en 225 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 432 evaluaciones)
"Poor management"(en 180 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 147 evaluaciones)
"Poor management"(en 79 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Supervisor

Trabajé en Tesco (tiempo completo)

Ventajas

No estas tanto tiempo fuera de tu casa

Desventajas

Ninguna a presentar que deba describir

Recomendaciones para el equipo directivo

Ninnguna

"muy buena"9 ago 2021

Empleado actual - Técnico

He estado trabajando en Boots (tiempo completo)

Ventajas

horarios poco flexibles y muy exigentes

Desventajas

sueldo compañeros poco desarrollo y mal clima de trabajo

Recomendaciones para el equipo directivo

poner atencion y desarrollar a l personal

Publicaciones de empleos

Tesco ha publicado recientemente 2.949 empleos más que Boots.