Compara Telefónica con Vodafone BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Telefónica o en Vodafone respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Telefónica y en Vodafone. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Telefónica

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Vodafone

Calificaciones de empleados

  • Telefónica obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección y % que recomendaría a un amigo.
  • Vodafone obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Oportunidades laborales, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 2444 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 9343 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
3,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO D. José María Álvarez-Pallete López de Telefónica
90%
90%D. José María Álvarez-Pallete López
Aprobación del CEO
CEO Nick Read de Vodafone
92%
92%Nick Read
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
83%
Los empleados de Telefónica calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Vodafone.
% que recomendaría a un amigo
79%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Los empleados de Vodafone calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de Telefónica.

Sueldos

Se han compartido 720 sueldos más en total de Telefónica que de Vodafone.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista79 sueldos
ARS$ 104.873/mes
Supervisor25 sueldos
ARS$ 159.309/mes
Data Scientist8 sueldos
ARS$ 145.364/mes
Sueldos de empleos similares
Vendedor1 sueldos
ARS$ 77.270/mes

Lo que opinan los empleados

  • Vodafone tuvo 182 evaluaciones más que Telefónica mencionando "Flexible working" como Ventaja.
  • "Big company" fue lo más mencionado como Desventaja en Telefónica.
  • "Career path" fue lo más mencionado como Desventaja en Vodafone.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 80 evaluaciones)
"Flexible working"(en 70 evaluaciones)
Ventajas
"Good working environment"(en 598 evaluaciones)
"Flexible working"(en 252 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Big company"(en 29 evaluaciones)
"Spain"(en 25 evaluaciones)
Desventajas
"Career path"(en 86 evaluaciones)
"Career progression"(en 86 evaluaciones)
Evaluación destacada
"."27 jul 2021

Empleado actual - Operador

He estado trabajando en Telefónica (medio tiempo)

Ventajas

Cultura, Estabilidad, Equilibrio, Clima, Capacitación

Desventajas

Tiempo de permanencia en cada posición 18 meses

Empleado actual - Sales Team Leader

He estado trabajando en Vodafone (tiempo completo)

Ventajas

Buen ambiente de trabajo, si estas comodo trabajando con publico tienes un buen ambiente y buen trabajo.

Desventajas

Al momento de las comisiones por ventas, siempre ponen pegas

Publicaciones de empleos

Vodafone ha publicado recientemente 2.163 empleos más que Telefónica.