Compara Telefónica con EE BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Telefónica o en EE respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Telefónica y en EE. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Telefónica

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EE

Calificaciones de empleados

  • Telefónica obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
  • EE obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 2444 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 1007 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,4
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de Telefónica calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de EE.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Dirección
Dirección
3,5
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
3,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO D. José María Álvarez-Pallete López de Telefónica
90%
90%D. José María Álvarez-Pallete López
Los empleados de Telefónica calificaron su(s) Aprobación del CEO con 13% puntos más que los empleados de EE.
Aprobación del CEO
CEO Marc Allera de EE
77%
77%Marc Allera
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
83%
Los empleados de Telefónica calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de EE.
% que recomendaría a un amigo
76%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
59%
Los empleados de EE calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 3% puntos más que los empleados de Telefónica.

Sueldos

Se han compartido 715 sueldos más en total de Telefónica que de EE.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Analista79 sueldos
ARS$ 104.873/mes
Supervisor25 sueldos
ARS$ 159.309/mes
Data Scientist8 sueldos
ARS$ 145.364/mes
Sueldos de empleos similares
Empleado1 sueldos
ARS$ 50.000/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en Telefónica.
  • "Good pay" fue lo más mencionado como Ventaja en EE.
  • "Big company" fue lo más mencionado como Desventaja en Telefónica.
  • "Ee" fue lo más mencionado como Desventaja en EE.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 80 evaluaciones)
"Flexible working"(en 70 evaluaciones)
Ventajas
"Good pay"(en 50 evaluaciones)
"Great benefits"(en 35 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Big company"(en 29 evaluaciones)
"Spain"(en 25 evaluaciones)
Desventajas
"Ee"(en 62 evaluaciones)
"Long hours"(en 25 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Muy bueno"22 jul 2021

Empleado actual - Administrador

He estado trabajando en Telefónica (tiempo completo)

Ventajas

Buen espacio entre la vida personal y laboral

Desventajas

Procesos burocráticos para las búsquedas

Anterior contratista - Anonymous

Trabajé en EE ()

Ventajas

Algunas personas excelentes en nuestro equipo de proyecto y la capacidad de entregar a buen ritmo.

Desventajas

Cambios en los presupuestos, indecisión y falta general de responsabilidad en los niveles superiores

Recomendaciones para el equipo directivo

Decidan qué es EE antes de que BT se haga cargo del todo

Publicaciones de empleos

Telefónica ha publicado recientemente 105 empleos más que EE.