Compara Target con General Mills BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Target o en General Mills respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Target y en General Mills. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Target

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General Mills

Calificaciones de empleados

  • General Mills obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 48616 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 2794 evaluaciones)
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de Target.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Target.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,6
Remuneración y prestaciones
3,9
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Target.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,7 puntos más que los empleados de Target.
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,6
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Target.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
4,2
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Target.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Brian Cornell de Target
79%
79%Brian Cornell
Aprobación del CEO
CEO Jeff Harmening de General Mills
90%
90%Jeff Harmening
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Aprobación del CEO con 11% puntos más que los empleados de Target.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
69%
% que recomendaría a un amigo
85%
Los empleados de General Mills calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 16% puntos más que los empleados de Target.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
57%
Perspectiva positiva de la empresa
71%
Los empleados de General Mills calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 13% puntos más que los empleados de Target.

Sueldos

Se han compartido 19 sueldos más en total de General Mills que de Target.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Fitness Instructor1 sueldos
ARS$ 169/h
Sueldos de empleos similares
Supervisor2 sueldos
ARS$ 146.244/mes
Pasante2 sueldos
ARS$ 29.500/mes
Key Account Manager (KAM)2 sueldos
ARS$ 132.333/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Team members" fue lo más mencionado como Ventaja en Target.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en General Mills.
  • Target tuvo 1.860 evaluaciones más que General Mills mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Team members"(en 2280 evaluaciones)
"Good pay"(en 1895 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 382 evaluaciones)
"Great people"(en 126 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Team members"(en 2049 evaluaciones)
"Work life balance"(en 1964 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 104 evaluaciones)
"Decision making"(en 58 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Fitness Instructor

He estado trabajando en Target (tiempo completo)

Ventajas

se gana experiencia bastante tangible

Desventajas

el sueldo es muy basico por el conocimiento previo solicitado

Recomendaciones para el equipo directivo

que valoren al humano que hay detras

"."24 jul 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en General Mills (tiempo completo)

Ventajas

Cultura de la empresa Persona en primer lugar

Desventajas

Burocracia Procedimientos para todas las tareas

Publicaciones de empleos

Target ha publicado recientemente 9.667 empleos más que General Mills.