Compara TSA (Transportation Security Administration) con Direccion General de Cultura y Educacion BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en TSA (Transportation Security Administration) o en Direccion General de Cultura y Educacion respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en TSA (Transportation Security Administration) y en Direccion General de Cultura y Educacion. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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TSA (Transportation Security Administration)

Calificaciones de empleados

  • TSA (Transportation Security Administration) obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Remuneración y prestaciones.
  • Direccion General de Cultura y Educacion obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,2
(con base en 1676 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 225 evaluaciones)
Los empleados de Direccion General de Cultura y Educacion calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de TSA (Transportation Security Administration).
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,2
Oportunidades laborales
3,8
Los empleados de Direccion General de Cultura y Educacion calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,6 puntos más que los empleados de TSA (Transportation Security Administration).
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,4
Remuneración y prestaciones
3,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Los empleados de Direccion General de Cultura y Educacion calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,9 puntos más que los empleados de TSA (Transportation Security Administration).
Dirección
Dirección
2,4
Dirección
3,7
Los empleados de Direccion General de Cultura y Educacion calificaron su(s) Dirección con 1,3 puntos más que los empleados de TSA (Transportation Security Administration).
Cultura y valores
Cultura y valores
2,8
Cultura y valores
3,9
Los empleados de Direccion General de Cultura y Educacion calificaron su(s) Cultura y valores con 1,1 puntos más que los empleados de TSA (Transportation Security Administration).
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO David P. Pekoske de TSA (Transportation Security Administration)
50%
50%David P. Pekoske
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Direccion General de Cultura y Educacion
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
56%
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de Direccion General de Cultura y Educacion calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 20% puntos más que los empleados de TSA (Transportation Security Administration).
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
41%
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Los empleados de Direccion General de Cultura y Educacion calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 24% puntos más que los empleados de TSA (Transportation Security Administration).

Sueldos

Se han compartido 994 sueldos más en total de Direccion General de Cultura y Educacion que de TSA (Transportation Security Administration).
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Administrador De Redes1 sueldos
ARS$ 322.617/mes
Sueldos de empleos similares
Docente197 sueldos
ARS$ 54.396/mes
Director42 sueldos
ARS$ 124.962/mes
Preceptor37 sueldos
ARS$ 44.018/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Good benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en TSA (Transportation Security Administration).
  • "Estabilidad laboral" fue lo más mencionado como Ventaja en Direccion General de Cultura y Educacion.
  • "Airport" fue lo más mencionado como Desventaja en TSA (Transportation Security Administration).
  • "El sueldo" fue lo más mencionado como Desventaja en Direccion General de Cultura y Educacion.
Ventajas
Ventajas
"Good benefits"(en 131 evaluaciones)
"Good pay"(en 108 evaluaciones)
Ventajas
"Estabilidad laboral"(en 25 evaluaciones)
"Compañeros de trabajo"(en 18 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Airport"(en 91 evaluaciones)
"Part time"(en 57 evaluaciones)
Desventajas
"El sueldo"(en 22 evaluaciones)
"Los docentes"(en 13 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en TSA (Transportation Security Administration) (tiempo completo)

Ventajas

todo bien nada de desventajas

Desventajas

nada , no me puedo quejar de nada

Recomendaciones para el equipo directivo

todo muy bien

"Buena"14 may 2021

Empleado actual - Docente Titular

He estado trabajando en Direccion General de Cultura y Educacion por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

Trabajo efectivo y bien remunerado

Desventajas

Ninguna desventaja hasta el momento

Publicaciones de empleos