Compara T-Mobile con Nespresso USA BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en T-Mobile o en Nespresso USA respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en T-Mobile y en Nespresso USA. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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T-Mobile

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Nespresso USA

Calificaciones de empleados

  • T-Mobile obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 12878 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 177 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de T-Mobile calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Nespresso USA.
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,1
Los empleados de T-Mobile calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Nespresso USA.
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Dirección
Dirección
3,5
Los empleados de T-Mobile calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Nespresso USA.
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de T-Mobile calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Nespresso USA.
Cultura y valores
3,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Mike Sievert de T-Mobile
87%
87%Mike Sievert
Aprobación del CEO
CEO Alfonso Gonzalez Loeschen de Nespresso USA
85%
85%Alfonso Gonzalez Loeschen
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de T-Mobile calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de Nespresso USA.
% que recomendaría a un amigo
67%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
69%
Los empleados de T-Mobile calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 16% puntos más que los empleados de Nespresso USA.
Perspectiva positiva de la empresa
53%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Dev Ops Engineer1 sueldos
ARS$ 2.752.115/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • T-Mobile tuvo 1.184 evaluaciones más que Nespresso USA mencionando "Great benefits" como Ventaja.
  • T-Mobile tuvo 310 evaluaciones más que Nespresso USA mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 1206 evaluaciones)
"Great pay"(en 522 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 22 evaluaciones)
"Free coffee"(en 16 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 321 evaluaciones)
"Upper management"(en 239 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 11 evaluaciones)
"No work life"(en 6 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Ingeniero devops

He estado trabajando en T-Mobile por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

Buen equipo y buenas herramientas Infraestructura en AWS.

Desventajas

La política de trabajo desde casa. El restaurante de la empresa.

"muy bien"3 ago 2021

Contratista actual - Camarera

He estado trabajando en Nespresso USA ()

Ventajas

te tratan como si llevaras alli trabajando mucho tiempo

Desventajas

no tengo ninguna desventaja al respecto

Publicaciones de empleos

T-Mobile ha publicado recientemente 4.804 empleos más que Nespresso USA.