Compara T-Mobile con Intraway Corporation BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en T-Mobile o en Intraway Corporation respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en T-Mobile y en Intraway Corporation. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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T-Mobile

Intraway Corporation company icon

Intraway Corporation

Calificaciones de empleados

  • T-Mobile obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Remuneración y prestaciones y Cultura y valores.
  • Intraway Corporation obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 11614 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 53 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
3,8
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,1
Los empleados de T-Mobile calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de Intraway Corporation.
Remuneración y prestaciones
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Dirección
Dirección
3,6
Dirección
3,8
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Cultura y valores
3,9
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Mike Sievert de T-Mobile
89%
89%Mike Sievert
Aprobación del CEO
CEO Leandro Rzezak de Intraway Corporation
90%
90%Leandro Rzezak
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
% que recomendaría a un amigo
84%
Los empleados de Intraway Corporation calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de T-Mobile.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
71%
Perspectiva positiva de la empresa
73%

Sueldos

Se han compartido 47 sueldos más en total de Intraway Corporation que de T-Mobile.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Dev Ops Engineer1 sueldos
ARS$ 2.532.876/año
Sueldos de empleos similares
Analista6 sueldos
ARS$ 188.765/mes
Software Developer3 sueldos
ARS$ 94.012/mes
Manager2 sueldos
ARS$ 256.698/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en T-Mobile.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en T-Mobile.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 1206 evaluaciones)
"Great pay"(en 522 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 321 evaluaciones)
"Upper management"(en 239 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Ingeniero devops

He estado trabajando en T-Mobile por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

Buen equipo y buenas herramientas Infraestructura en AWS.

Desventajas

La política de trabajo desde casa. El restaurante de la empresa.

"¡Excelente!"26 abr 2021

Empleado actual - Customer Success Leader

He estado trabajando en Intraway Corporation por más de 5 años (tiempo completo)

Ventajas

- Salari, beneficios, soporte de recursos humanos e implementaciones de productos desafiantes

Desventajas

Horas de trabajo y ambiente estresante

Publicaciones de empleos

T-Mobile ha publicado recientemente 3.797 empleos más que Intraway Corporation.