Compara State Farm con USAA BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en State Farm o en USAA respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en State Farm y en USAA. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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State Farm

USAA company icon

USAA

Calificaciones de empleados

  • State Farm obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Perspectiva positiva de la empresa.
  • USAA obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO y % que recomendaría a un amigo.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 10194 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 3495 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,4
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,4
Remuneración y prestaciones
4,0
Los empleados de USAA calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de State Farm.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Los empleados de USAA calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de State Farm.
Dirección
Dirección
3,1
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
4,0
Los empleados de USAA calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de State Farm.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Michael L. Tipsord de State Farm
67%
67%Michael L. Tipsord
Aprobación del CEO
CEO Wayne Peacock de USAA
80%
80%Wayne Peacock
Los empleados de USAA calificaron su(s) Aprobación del CEO con 13% puntos más que los empleados de State Farm.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
61%
% que recomendaría a un amigo
69%
Los empleados de USAA calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 8% puntos más que los empleados de State Farm.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
54%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • USAA tuvo 2 evaluaciones más que State Farm mencionando "Great benefits" como Ventaja.
  • State Farm tuvo 231 evaluaciones más que USAA mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en State Farm.
  • "Military" fue lo más mencionado como Desventaja en USAA.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 625 evaluaciones)
"Work life balance"(en 457 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 627 evaluaciones)
"Work life balance"(en 226 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 446 evaluaciones)
"No benefits"(en 274 evaluaciones)
Desventajas
"Military"(en 135 evaluaciones)
"Call center environment"(en 110 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Buena"26 ago 2019

Anterior contratista - Contratista anónimo

Trabajé en State Farm por más de un año ()

Ventajas

Disponibilidad de tiempo y buenas condiciones

Desventajas

Lugares de difícil acceso

Exempleado - Senior DB2 DBA

Trabajé en USAA (tiempo completo)

Ventajas

Tecnologia de punta, muchas herramientas de apoyo.

Desventajas

No veo ninguna desventaja del empleo.

Publicaciones de empleos

State Farm ha publicado recientemente 25.437 empleos más que USAA.