Compara Southwest Airlines con UPS BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Southwest Airlines o en UPS respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Southwest Airlines y en UPS. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Southwest Airlines

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UPS

Calificaciones de empleados

  • Southwest Airlines obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,4
(con base en 2547 evaluaciones)
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) Calificación general con 0,9 puntos más que los empleados de UPS.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 19878 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,2
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,7 puntos más que los empleados de UPS.
Oportunidades laborales
3,5
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,4
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,5 puntos más que los empleados de UPS.
Remuneración y prestaciones
3,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,9 puntos más que los empleados de UPS.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Dirección
Dirección
4,0
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) Dirección con 1,0 puntos más que los empleados de UPS.
Dirección
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
4,5
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) Cultura y valores con 1,4 puntos más que los empleados de UPS.
Cultura y valores
3,1
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Gary C. Kelly de Southwest Airlines
95%
95%Gary C. Kelly
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) Aprobación del CEO con 26% puntos más que los empleados de UPS.
Aprobación del CEO
CEO Carol B. Tomé de UPS
69%
69%Carol B. Tomé
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
87%
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 24% puntos más que los empleados de UPS.
% que recomendaría a un amigo
63%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 23% puntos más que los empleados de UPS.
Perspectiva positiva de la empresa
53%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Ejecutivo De Ventas2 sueldos
ARS$ 119.441/mes
Customer Service Representative1 sueldos
ARS$ 67.966/mes
Billing Specialist1 sueldos
ARS$ 75.433/mes

Lo que opinan los empleados

  • UPS tuvo 1.126 evaluaciones más que Southwest Airlines mencionando "Great benefits" como Ventaja.
  • "Mandatory overtime" fue lo más mencionado como Desventaja en Southwest Airlines.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en UPS.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 258 evaluaciones)
"Flight benefits"(en 191 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 1384 evaluaciones)
"Good pay"(en 1255 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Mandatory overtime"(en 97 evaluaciones)
"Low pay"(en 59 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 826 evaluaciones)
"Part time"(en 679 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Sueldo"2 feb 2021

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en Southwest Airlines por más de 10 años (tiempo completo)

Ventajas

carisma positividad sueldo flota destinos

Desventajas

no existen desventajas en trabajar para southwest

"ni idea papa"27 mar 2021

Exempleado - Accountant

Trabajé en UPS (tiempo completo)

Ventajas

creo que el salario es aceptable

Desventajas

no te dan mucho tiempo para comer

Publicaciones de empleos

UPS ha publicado recientemente 6.685 empleos más que Southwest Airlines.