Compara Southwest Airlines con JetBlue BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Southwest Airlines o en JetBlue respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Southwest Airlines y en JetBlue. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Southwest Airlines

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JetBlue

Calificaciones de empleados

  • Southwest Airlines obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,4
(con base en 2542 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 1589 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,2
Oportunidades laborales
4,0
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,4
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,6 puntos más que los empleados de JetBlue.
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,0
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Dirección
4,0
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) Dirección con 0,6 puntos más que los empleados de JetBlue.
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
4,5
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de JetBlue.
Cultura y valores
4,1
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Gary C. Kelly de Southwest Airlines
95%
95%Gary C. Kelly
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) Aprobación del CEO con 8% puntos más que los empleados de JetBlue.
Aprobación del CEO
CEO Robin Hayes  de JetBlue
87%
87%Robin Hayes
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
87%
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de JetBlue.
% que recomendaría a un amigo
84%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
76%
Los empleados de Southwest Airlines calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de JetBlue.
Perspectiva positiva de la empresa
68%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • JetBlue tuvo 45 evaluaciones más que Southwest Airlines mencionando "Flight benefits" como Ventaja.
  • "Mandatory overtime" fue lo más mencionado como Desventaja en Southwest Airlines.
  • "Crewmembers" fue lo más mencionado como Desventaja en JetBlue.
Ventajas
Ventajas
"Great benefits"(en 258 evaluaciones)
"Flight benefits"(en 191 evaluaciones)
Ventajas
"Flight benefits"(en 236 evaluaciones)
"Travel benefits"(en 113 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Mandatory overtime"(en 97 evaluaciones)
"Low pay"(en 59 evaluaciones)
Desventajas
"Crewmembers"(en 50 evaluaciones)
"Airlines"(en 49 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Sueldo"2 feb 2021

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en Southwest Airlines por más de 10 años (tiempo completo)

Ventajas

carisma positividad sueldo flota destinos

Desventajas

no existen desventajas en trabajar para southwest

"Excelente"1 mar 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en JetBlue (tiempo completo)

Ventajas

Te da múltiples beneficios y te da la oportunidad de ayudar a otros.

Desventajas

No vas a crecer como profesional

Publicaciones de empleos

JetBlue ha publicado recientemente 39 empleos más que Southwest Airlines.