Compara SkyWest Airlines con Aerolineas Argentinas BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en SkyWest Airlines o en Aerolineas Argentinas respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en SkyWest Airlines y en Aerolineas Argentinas. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
SkyWest Airlines company icon

SkyWest Airlines

Aerolineas Argentinas company icon

Aerolineas Argentinas

Calificaciones de empleados

  • SkyWest Airlines obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 1012 evaluaciones)
Los empleados de SkyWest Airlines calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Aerolineas Argentinas.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 192 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,8
Los empleados de SkyWest Airlines calificaron su(s) Oportunidades laborales con 1,1 puntos más que los empleados de Aerolineas Argentinas.
Oportunidades laborales
2,7
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,5
Remuneración y prestaciones
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Dirección
Dirección
3,7
Los empleados de SkyWest Airlines calificaron su(s) Dirección con 0,7 puntos más que los empleados de Aerolineas Argentinas.
Dirección
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de SkyWest Airlines calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Aerolineas Argentinas.
Cultura y valores
3,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Chip Childs  de SkyWest Airlines
87%
87%Chip Childs
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Aerolineas Argentinas
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
80%
Los empleados de SkyWest Airlines calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 10% puntos más que los empleados de Aerolineas Argentinas.
% que recomendaría a un amigo
70%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
69%
Los empleados de SkyWest Airlines calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 35% puntos más que los empleados de Aerolineas Argentinas.
Perspectiva positiva de la empresa
34%

Sueldos

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Tripulante De Cabina18 sueldos
ARS$ 84.925/mes
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ARS$ 152.199/mes
Call Center Representative2 sueldos
ARS$ 52.214/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Flight benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en SkyWest Airlines.
  • "De pertenencia" fue lo más mencionado como Ventaja en Aerolineas Argentinas.
  • "Low pay" fue lo más mencionado como Desventaja en SkyWest Airlines.
  • "Desventaja" fue lo más mencionado como Desventaja en Aerolineas Argentinas.
Ventajas
Ventajas
"Flight benefits"(en 184 evaluaciones)
"Travel benefits"(en 73 evaluaciones)
Ventajas
"De pertenencia"(en 9 evaluaciones)
"La gente"(en 8 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Low pay"(en 85 evaluaciones)
"Regional airline"(en 35 evaluaciones)
Desventajas
"Desventaja"(en 6 evaluaciones)
"Politizada"(en 6 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Project Manager

He estado trabajando en Aerolineas Argentinas por más de 8 años (tiempo completo)

Ventajas

La empresa tiene convenios con muchas universidades

Desventajas

Los descuentos son muy bajos

Recomendaciones para el equipo directivo

Deberían fomentar un crecimiento en la carrera profesional de los empleados que se siguen capacitando

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