Compara Skidmore, Owings & Merrill con Gensler BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Skidmore, Owings & Merrill o en Gensler respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Skidmore, Owings & Merrill y en Gensler. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Skidmore, Owings & Merrill company icon

Skidmore, Owings & Merrill

Gensler company icon

Gensler

Calificaciones de empleados

  • Gensler obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,6
(con base en 393 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 1283 evaluaciones)
Los empleados de Gensler calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Skidmore, Owings & Merrill.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
3,8
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,4
Remuneración y prestaciones
3,8
Los empleados de Gensler calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Skidmore, Owings & Merrill.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,3
Los empleados de Gensler calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,6 puntos más que los empleados de Skidmore, Owings & Merrill.
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
3,9
Los empleados de Gensler calificaron su(s) Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Skidmore, Owings & Merrill.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Managing Partners de Skidmore, Owings & Merrill
78%
78%Managing Partners
Aprobación del CEO
CEO Andy Cohen and Diane Hoskins de Gensler
91%
91%Andy Cohen and Diane Hoskins
Los empleados de Gensler calificaron su(s) Aprobación del CEO con 13% puntos más que los empleados de Skidmore, Owings & Merrill.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
69%
% que recomendaría a un amigo
78%
Los empleados de Gensler calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de Skidmore, Owings & Merrill.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
49%
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Los empleados de Gensler calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 16% puntos más que los empleados de Skidmore, Owings & Merrill.

Sueldos

Se ha compartido un total de 1 sueldos tanto de Skidmore, Owings & Merrill como de Gensler.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Developer1 sueldos
ARS$ 174.694/año
Sueldos de empleos similares
Outbound Customer Service1 sueldos
ARS$ 341.101/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Great projects" fue lo más mencionado como Ventaja en Skidmore, Owings & Merrill.
  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Gensler.
  • Skidmore, Owings & Merrill tuvo 7 evaluaciones más que Gensler mencionando "Long hours" como Desventaja.
  • Gensler tuvo 19 evaluaciones más que Skidmore, Owings & Merrill mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Great projects"(en 26 evaluaciones)
"Talented people"(en 19 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 65 evaluaciones)
"Great people"(en 64 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 62 evaluaciones)
"Work life balance"(en 33 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 55 evaluaciones)
"Work life balance"(en 52 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Buena"27 abr 2021

Exempleado - Digital Project Manager

Trabajé en Skidmore, Owings & Merrill por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

Son muy buenos compañeros, si

Desventajas

Sueldos bajos, y solo estoy haciendo esto para seguir mirando

Recomendaciones para el equipo directivo

Keep pushing

"Aprendes mucho"22 jul 2021

Anterior practicante - Practicante

Trabajé en Gensler ()

Ventajas

Bueno para cuando vas comenzando tu carrera

Desventajas

Mucha competencia dentro de la empresa

Publicaciones de empleos

Gensler ha publicado recientemente 366 empleos más que Skidmore, Owings & Merrill.