Compara Segundamano con Mobiik BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Segundamano o en Mobiik respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Segundamano y en Mobiik. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Segundamano

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Mobiik

Calificaciones de empleados

  • Segundamano obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,5
(con base en 16 evaluaciones)
Los empleados de Segundamano calificaron su(s) Calificación general con 0,6 puntos más que los empleados de Mobiik.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 16 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,9
Los empleados de Segundamano calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,6 puntos más que los empleados de Mobiik.
Oportunidades laborales
3,3
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,3
Los empleados de Segundamano calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,8 puntos más que los empleados de Mobiik.
Remuneración y prestaciones
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,5
Los empleados de Segundamano calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 2,0 puntos más que los empleados de Mobiik.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,5
Dirección
Dirección
3,9
Los empleados de Segundamano calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Mobiik.
Dirección
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
4,6
Los empleados de Segundamano calificaron su(s) Cultura y valores con 0,9 puntos más que los empleados de Mobiik.
Cultura y valores
3,7
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Segundamano
N/d0 calificaciones
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Mobiik
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
Los empleados de Segundamano calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Mobiik.
% que recomendaría a un amigo
73%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Los empleados de Segundamano calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de Mobiik.
Perspectiva positiva de la empresa
62%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Evaluación destacada
"Buena empresa"23 sep 2020

Exempleado - HR Generalist

Trabajé en Segundamano (tiempo completo)

Ventajas

Buenas prestaciones, buen lugar para aprender

Desventajas

Creación de procesos dentro de la empresa

"Buena empresa"20 abr 2021

Empleado actual - Desarrollador NET

He estado trabajando en Mobiik (tiempo completo)

Ventajas

Procesos bien definidos Amplia experiencia de la empresa

Desventajas

Hay una evolución constante de estrategias

Publicaciones de empleos