Compara Schlumberger con ypf BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Schlumberger o en ypf respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Schlumberger y en ypf. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Schlumberger company icon

Schlumberger

ypf company icon

ypf

Calificaciones de empleados

  • Schlumberger obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones y Cultura y valores.
  • ypf obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Aprobación del CEO.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 7190 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 541 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Schlumberger calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de ypf.
Oportunidades laborales
3,4
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Los empleados de Schlumberger calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de ypf.
Remuneración y prestaciones
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Los empleados de ypf calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,5 puntos más que los empleados de Schlumberger.
Dirección
Dirección
3,1
Dirección
3,4
Los empleados de ypf calificaron su(s) Dirección con 0,3 puntos más que los empleados de Schlumberger.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,5
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Olivier Le Peuch de Schlumberger
81%
81%Olivier Le Peuch
Aprobación del CEO
CEO Miguel Galluccio de ypf
81%
81%Miguel Galluccio
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
71%
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de ypf calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 10% puntos más que los empleados de Schlumberger.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
37%
Perspectiva positiva de la empresa
48%
Los empleados de ypf calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 11% puntos más que los empleados de Schlumberger.

Sueldos

Se han compartido 1.180 sueldos más en total de ypf que de Schlumberger.
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Lo que opinan los empleados

  • "Good pay" fue lo más mencionado como Ventaja en Schlumberger.
  • "Buen ambiente" fue lo más mencionado como Ventaja en ypf.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Schlumberger.
  • "Puntos negativos" fue lo más mencionado como Desventaja en ypf.
Ventajas
Ventajas
"Good pay"(en 315 evaluaciones)
"Work environment"(en 299 evaluaciones)
Ventajas
"Buen ambiente"(en 39 evaluaciones)
"Ambiente laboral"(en 30 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 854 evaluaciones)
"No work life"(en 225 evaluaciones)
Desventajas
"Puntos negativos"(en 19 evaluaciones)
"Pasante"(en 15 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Asistente"28 mar 2021

Exempleado - Asistente

Trabajé en Schlumberger por más de 3 años (medio tiempo)

Ventajas

Buena compañía en general en todos los aspectos

Desventajas

Muchas horas de trabajo en base

"Perfecto"10 may 2021

Exempleado - Cajera Servicio Cliente

Trabajé en ypf por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

Aprendes de muchas cosas 🙂

Desventajas

La única, desventaja son los clientes y la mala educación. El resto perfecto.

Recomendaciones para el equipo directivo

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