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Compara Save the Children con Clean Water Action BETA

Ve cómo se compara Clean Water Action frente a Save the Children en cuanto a calificaciones de los empleados, empleos, aprobación del CEO, perspectiva del negocio y más.
Save the Children company icon

Save the Children

Clean Water Action company icon

Clean Water Action

Calificaciones de empleados

Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,4
(con base en 339 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 162 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,0
Oportunidades laborales
3,8
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,2
Remuneración y prestaciones
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,9
Dirección
Dirección
2,8
Dirección
3,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
4,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Janti Soeripto de Save the Children
N/dJanti Soeripto
Aprobación del CEO
CEO Robert Wendelgass de Clean Water Action
86%
86%Robert Wendelgass
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
59%
% que recomendaría a un amigo
78%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
36%
Perspectiva positiva de la empresa
46%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
"Work environment"(en 34 evaluaciones)
"Work life balance"(en 17 evaluaciones)
Ventajas
"Canvassing"(en 28 evaluaciones)
"Work environment"(en 15 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Senior management"(en 16 evaluaciones)
"Work life balance"(en 9 evaluaciones)
Desventajas
"Door to door"(en 23 evaluaciones)
"Canvassers"(en 21 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior contratista - Administrativo

Trabajé como en Save the Children por más de 5 años

Ventajas

Buen ambiente con los técnicos. Oficinas bien equipadas. Compañerismo

Desventajas

Direccion General más centrada en la marca, captar socios y en aparecer en los medios o con políticos que en la acción social propia de una Ong. Empleados contratados por ett durante años. Mucha... externalización de servicios a empresas afines a directivos. Poca capacidad de decisión desde la dirección de Progamas.

Recomendaciones para la dirección

Preocuparse más por la acción social de la Ong en vez de hacer carrera externa.

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