Compara SNCF con Groupe PSA BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en SNCF o en Groupe PSA respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en SNCF y en Groupe PSA. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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SNCF

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Groupe PSA

Calificaciones de empleados

  • SNCF obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal y Cultura y valores.
  • Groupe PSA obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 2 áreas: Calificación general y Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 757 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 866 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,2
Remuneración y prestaciones
3,1
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Los empleados de SNCF calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Groupe PSA.
Cultura y valores
3,4
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Jean-Pierre Farandou de SNCF
83%
83%Jean-Pierre Farandou
Aprobación del CEO
CEO Carlos Tavares de Groupe PSA
89%
89%Carlos Tavares
Los empleados de Groupe PSA calificaron su(s) Aprobación del CEO con 6% puntos más que los empleados de SNCF.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
66%
% que recomendaría a un amigo
68%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
26%
Perspectiva positiva de la empresa
46%
Los empleados de Groupe PSA calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 20% puntos más que los empleados de SNCF.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Pasante14 sueldos
ARS$ 26.876/mes
Supervisor6 sueldos
ARS$ 122.365/mes
Project Manager3 sueldos
ARS$ 128.000/mes

Lo que opinan los empleados

  • SNCF tuvo 38 evaluaciones más que Groupe PSA mencionando "Bonne ambiance" como Ventaja.
  • "Le salaire" fue lo más mencionado como Desventaja en SNCF.
  • "Manque de" fue lo más mencionado como Desventaja en Groupe PSA.
Ventajas
Ventajas
"Bonne ambiance"(en 82 evaluaciones)
"Primes"(en 36 evaluaciones)
Ventajas
"Bonne ambiance"(en 44 evaluaciones)
"Ambiente de trabalho"(en 40 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Le salaire"(en 31 evaluaciones)
"Mauvaise"(en 30 evaluaciones)
Desventajas
"Manque de"(en 26 evaluaciones)
"Ambiance"(en 21 evaluaciones)
Evaluación destacada

Anterior contratista - Contratista anónimo

Trabajé en SNCF ()

Ventajas

Un gran sitio con un muy buen ambiente de trabajo y muchas oportunidades para aprender en el sector ferroviario

Desventajas

Ninguna desventaja a destacar, al menos en mi experiencia.

Practicante actual - Pasante logistica

He estado trabajando en Groupe PSA por más de un año ()

Ventajas

Home office, buena oportunidad para un estudiante

Desventajas

Ninguna, todo cómodo, buen ambiente laboral.

Recomendaciones para el equipo directivo

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Publicaciones de empleos

Groupe PSA ha publicado recientemente 8 empleos más que SNCF.