Compara SAP Concur con Zillow BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en SAP Concur o en Zillow respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en SAP Concur y en Zillow. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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SAP Concur

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Zillow

Calificaciones de empleados

  • SAP Concur obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Calificación general, Dirección, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • Zillow obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 3 áreas: Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones y Equilibrio entre trabajo y vida personal.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,5
(con base en 753 evaluaciones)
Los empleados de SAP Concur calificaron su(s) Calificación general con 0,3 puntos más que los empleados de Zillow.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 1095 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Oportunidades laborales
4,0
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,3
Remuneración y prestaciones
4,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,3
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,3
Dirección
Dirección
4,1
Dirección
4,0
Cultura y valores
Cultura y valores
4,5
Cultura y valores
4,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Mike Eberhard de SAP Concur
94%
94%Mike Eberhard
Aprobación del CEO
CEO Rich Barton de Zillow
95%
95%Rich Barton
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
93%
Los empleados de SAP Concur calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Zillow.
% que recomendaría a un amigo
82%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Perspectiva positiva de la empresa
79%
Los empleados de Zillow calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de SAP Concur.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Zillow tuvo 10 evaluaciones más que SAP Concur mencionando "Work life balance" como Ventaja.
  • Zillow tuvo 2 evaluaciones más que SAP Concur mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 114 evaluaciones)
"Great people"(en 56 evaluaciones)
Ventajas
"Work life balance"(en 124 evaluaciones)
"Great benefits"(en 73 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Sap acquisition"(en 22 evaluaciones)
"Work life balance"(en 18 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 20 evaluaciones)
"Upper management"(en 16 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Associate

He estado trabajando en SAP Concur (tiempo completo)

Ventajas

Re chill el laburo, ni se matan. Super desactualizados.

Desventajas

Involución, 0 metas y proyección profesional.

Publicaciones de empleos