Compara Rogers Communications con Tim Hortons BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Rogers Communications o en Tim Hortons respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Rogers Communications y en Tim Hortons. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Rogers Communications company icon

Rogers Communications

Tim Hortons company icon

Tim Hortons

Calificaciones de empleados

  • Rogers Communications obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 4084 evaluaciones)
Los empleados de Rogers Communications calificaron su(s) Calificación general con 0,4 puntos más que los empleados de Tim Hortons.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 5161 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Los empleados de Rogers Communications calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,5 puntos más que los empleados de Tim Hortons.
Oportunidades laborales
3,1
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Los empleados de Rogers Communications calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,1 puntos más que los empleados de Tim Hortons.
Remuneración y prestaciones
2,7
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Los empleados de Rogers Communications calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Tim Hortons.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Dirección
Dirección
3,4
Los empleados de Rogers Communications calificaron su(s) Dirección con 0,4 puntos más que los empleados de Tim Hortons.
Dirección
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de Rogers Communications calificaron su(s) Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Tim Hortons.
Cultura y valores
3,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Joe Natale de Rogers Communications
86%
86%Joe Natale
Los empleados de Rogers Communications calificaron su(s) Aprobación del CEO con 14% puntos más que los empleados de Tim Hortons.
Aprobación del CEO
CEO Jose Cil de Tim Hortons
72%
72%Jose Cil
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de Rogers Communications calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 19% puntos más que los empleados de Tim Hortons.
% que recomendaría a un amigo
56%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
64%
Los empleados de Rogers Communications calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 19% puntos más que los empleados de Tim Hortons.
Perspectiva positiva de la empresa
45%

Sueldos

Se ha compartido un total de 1 sueldos tanto de Rogers Communications como de Tim Hortons.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Ayudante - Ayudante General1 sueldos
ARS$ 60.000/mes
Sueldos de empleos similares
Cajero1 sueldos
ARS$ 50.244/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Good benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Rogers Communications.
  • "Fast paced environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Tim Hortons.
  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Desventaja en Rogers Communications.
  • "Fast paced" fue lo más mencionado como Desventaja en Tim Hortons.
Ventajas
Ventajas
"Good benefits"(en 275 evaluaciones)
"Great benefits"(en 222 evaluaciones)
Ventajas
"Fast paced environment"(en 280 evaluaciones)
"Flexible hours"(en 267 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 119 evaluaciones)
"Long hours"(en 62 evaluaciones)
Desventajas
"Fast paced"(en 174 evaluaciones)
"Minimum wage"(en 171 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Medio"15 abr 2021

Practicante actual - Practicante anónimo

He estado trabajando en Rogers Communications por menos de un año ()

Ventajas

Buen ambiente laboral y empresarial

Desventajas

Sin quejas para la empresa contratadora

Recomendaciones para el equipo directivo

Muchas

"Agradable"7 jun 2021

Exempleado - Mesero - Vendedor

Trabajé en Tim Hortons (tiempo completo)

Ventajas

Un buen crecimiento, trabajo en equipo y horarios flexibles

Desventajas

No respetarla hora de salida, conflictos con gerentes

Recomendaciones para el equipo directivo

Más trato al personal de empleados generales y como llevan el trabajo los gerencia les

Publicaciones de empleos

Tim Hortons ha publicado recientemente 959 empleos más que Rogers Communications.