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Compara Rogers Communications con TELUS BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Rogers Communications o en TELUS respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Rogers Communications y en TELUS. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Rogers Communications

TELUS company icon

TELUS

Calificaciones de empleados

  • Rogers Communications obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Remuneración y prestaciones, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • TELUS obtuvo un puntaje mayor en 5 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Dirección.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,8
(con base en 3072 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,9
(con base en 3102 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,5
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Dirección
3,4
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
4,0
Los empleados de TELUS calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Rogers Communications.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Joe Natale de Rogers Communications
91%
91%Joe Natale
Los empleados de Rogers Communications calificaron su(s) Aprobación del CEO con 9% puntos más que los empleados de TELUS.
Aprobación del CEO
CEO Darren Entwistle de TELUS
82%
82%Darren Entwistle
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
% que recomendaría a un amigo
81%
Los empleados de TELUS calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de Rogers Communications.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
64%
Perspectiva positiva de la empresa
63%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Good benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Rogers Communications.
  • "Work from home" fue lo más mencionado como Ventaja en TELUS.
  • TELUS tuvo 29 evaluaciones más que Rogers Communications mencionando "Work life balance" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Good benefits"(en 234 evaluaciones)
"Great benefits"(en 201 evaluaciones)
Ventajas
"Work from home"(en 413 evaluaciones)
"Work life balance"(en 395 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Work life balance"(en 117 evaluaciones)
"Long hours"(en 56 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 146 evaluaciones)
"Upper management"(en 50 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en TELUS por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

- La gente tiende a ser bastante agradable - Como vas a un proyecto específico, suelen buscar perfiles similares y encajas rápido. - El trabajo es flexible - Buenas formas para promocionar - Tu... feedback es escuchado

Desventajas

A veces dar soporte continuo 24h tiene sus desventajas, pero no es algo de la empresa.

Publicaciones de empleos

TELUS ha publicado recientemente 245 empleos más que Rogers Communications.