Compara Rite Aid con Kaiser Permanente BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Rite Aid o en Kaiser Permanente respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Rite Aid y en Kaiser Permanente. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Rite Aid

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Kaiser Permanente

Calificaciones de empleados

  • Kaiser Permanente obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,1
(con base en 5167 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 8996 evaluaciones)
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su(s) Calificación general con 0,9 puntos más que los empleados de Rite Aid.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
2,9
Oportunidades laborales
3,8
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,9 puntos más que los empleados de Rite Aid.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
2,8
Remuneración y prestaciones
4,4
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,6 puntos más que los empleados de Rite Aid.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,9
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,8 puntos más que los empleados de Rite Aid.
Dirección
Dirección
2,8
Dirección
3,3
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su(s) Dirección con 0,5 puntos más que los empleados de Rite Aid.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,1
Cultura y valores
3,8
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su(s) Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de Rite Aid.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Heyward Donigan de Rite Aid
56%
56%Heyward Donigan
Aprobación del CEO
CEO Gregory Adams de Kaiser Permanente
81%
81%Gregory Adams
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su(s) Aprobación del CEO con 24% puntos más que los empleados de Rite Aid.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
41%
% que recomendaría a un amigo
79%
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 38% puntos más que los empleados de Rite Aid.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
32%
Perspectiva positiva de la empresa
71%
Los empleados de Kaiser Permanente calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 39% puntos más que los empleados de Rite Aid.

Sueldos

Se han compartido 1 sueldos más en total de Kaiser Permanente que de Rite Aid.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Empleador General1 sueldos
ARS$ 70.858/mes
Sueldos de empleos similares
Encargado1 sueldos
ARS$ 6.209/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Flexible schedule" fue lo más mencionado como Ventaja en Rite Aid.
  • "Great benefits" fue lo más mencionado como Ventaja en Kaiser Permanente.
  • Rite Aid tuvo 109 evaluaciones más que Kaiser Permanente mencionando "Upper management" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Flexible schedule"(en 150 evaluaciones)
"Flexible hours"(en 145 evaluaciones)
Ventajas
"Great benefits"(en 1124 evaluaciones)
"Pay and benefits"(en 543 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Upper management"(en 244 evaluaciones)
"Pharmacist"(en 137 evaluaciones)
Desventajas
"Work life balance"(en 186 evaluaciones)
"Upper management"(en 135 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Gestor de proyecto

Trabajé en Rite Aid por menos de un año (tiempo completo)

Ventajas

Amplios campos de interés; aprendizaje y desarrollo rápido donde es necesario.

Desventajas

Falta de estructura y orden. No estaban definidos la calidad ni la profundidad del trabajo.

Recomendaciones para el equipo directivo

Elaborar reglas claras y flujo de trabajo.

"Buena"8 jul 2020

Anterior practicante - Biólogo

Trabajé en Kaiser Permanente ()

Ventajas

Buen sueldo, buena ubicacion, buen trato

Desventajas

ninguna, ellos son muy buenos

Publicaciones de empleos

Rite Aid ha publicado recientemente 2.708 empleos más que Kaiser Permanente.