Compara Rhythm Engineering con Uber BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Rhythm Engineering o en Uber respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Rhythm Engineering y en Uber. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Rhythm Engineering

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Uber

Calificaciones de empleados

  • Uber obtuvo un puntaje mayor en 9 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
2,8
(con base en 98 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,0
(con base en 8511 evaluaciones)
Los empleados de Uber calificaron su(s) Calificación general con 1,2 puntos más que los empleados de Rhythm Engineering.
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
2,8
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Uber calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,9 puntos más que los empleados de Rhythm Engineering.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,1
Remuneración y prestaciones
3,8
Los empleados de Uber calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,7 puntos más que los empleados de Rhythm Engineering.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de Uber calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,4 puntos más que los empleados de Rhythm Engineering.
Dirección
Dirección
2,8
Dirección
3,5
Los empleados de Uber calificaron su(s) Dirección con 0,7 puntos más que los empleados de Rhythm Engineering.
Cultura y valores
Cultura y valores
2,9
Cultura y valores
3,8
Los empleados de Uber calificaron su(s) Cultura y valores con 0,9 puntos más que los empleados de Rhythm Engineering.
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Reggie Chandra de Rhythm Engineering
49%
49%Reggie Chandra
Aprobación del CEO
CEO Dara Khosrowshahi de Uber
86%
86%Dara Khosrowshahi
Los empleados de Uber calificaron su(s) Aprobación del CEO con 37% puntos más que los empleados de Rhythm Engineering.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
45%
% que recomendaría a un amigo
79%
Los empleados de Uber calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 34% puntos más que los empleados de Rhythm Engineering.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
41%
Perspectiva positiva de la empresa
62%
Los empleados de Uber calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 21% puntos más que los empleados de Rhythm Engineering.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
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Sueldos de empleos similares
Chófer6 sueldos
ARS$ 58.867/mes
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ARS$ 261.124/mes
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ARS$ 87.636/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Good people" fue lo más mencionado como Ventaja en Rhythm Engineering.
  • "Work environment" fue lo más mencionado como Ventaja en Uber.
  • "Good people" fue lo más mencionado como Desventaja en Rhythm Engineering.
  • "Riders" fue lo más mencionado como Desventaja en Uber.
Ventajas
Ventajas
"Good people"(en 9 evaluaciones)
"Management team"(en 8 evaluaciones)
Ventajas
"Work environment"(en 333 evaluaciones)
"Flexible hours"(en 323 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Good people"(en 5 evaluaciones)
"Reggie"(en 5 evaluaciones)
Desventajas
"Riders"(en 424 evaluaciones)
"Wear and tear"(en 401 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Buena"19 sep 2021

Empleado actual - Empleado anónimo

He estado trabajando en Uber (medio tiempo)

Ventajas

Libertad con los horarios , si!

Desventajas

No encuentro ninguna por ahora

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