Compara RGP con Lisicki Litvin & Asociados BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en RGP o en Lisicki Litvin & Asociados respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en RGP y en Lisicki Litvin & Asociados. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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RGP

Calificaciones de empleados

  • RGP obtuvo un puntaje mayor en 4 áreas: Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección y Cultura y valores.
  • Lisicki Litvin & Asociados obtuvo un puntaje mayor en 3 áreas: Oportunidades laborales, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Calificación general.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 534 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 20 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,6
Oportunidades laborales
3,9
Los empleados de Lisicki Litvin & Asociados calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,3 puntos más que los empleados de RGP.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,7
Los empleados de RGP calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,3 puntos más que los empleados de Lisicki Litvin & Asociados.
Remuneración y prestaciones
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
4,2
Los empleados de RGP calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 1,3 puntos más que los empleados de Lisicki Litvin & Asociados.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
2,9
Dirección
Dirección
3,8
Dirección
3,6
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de RGP calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Lisicki Litvin & Asociados.
Cultura y valores
3,8
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Kate Duchene de RGP
91%
91%Kate Duchene
Aprobación del CEO
Marcador de posición de imagen de CEO de Lisicki Litvin & Asociados
N/d0 calificaciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
84%
% que recomendaría a un amigo
86%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
66%
Perspectiva positiva de la empresa
68%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Semi Senior3 sueldos
ARS$ 79.615/mes
Auditor Senior2 sueldos
ARS$ 138.712/mes

Lo que opinan los empleados

  • "Work life balance" fue lo más mencionado como Ventaja en RGP.
  • "Bench time" fue lo más mencionado como Desventaja en RGP.
Ventajas
Ventajas
"Work life balance"(en 66 evaluaciones)
"Good benefits"(en 30 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Bench time"(en 37 evaluaciones)
"No pay"(en 19 evaluaciones)
Evaluación destacada

Empleado actual - Senior Consultant

He estado trabajando en RGP por más de 3 años (tiempo completo)

Ventajas

Buenos proyectos, oportunidad de desarrollo

Desventajas

Mejorar comunicación, proyectos muy espaciados

Recomendaciones para el equipo directivo

Ampliar los proyectos en Mexico

Empleado actual - Auditor Junior A

He estado trabajando en Lisicki Litvin & Asociados por más de un año (tiempo completo)

Ventajas

capacitación constante, buen clima laboral

Desventajas

la carga de horas es por parte del empleado

Publicaciones de empleos

Lisicki Litvin & Asociados ha publicado recientemente 12 empleos más que RGP.