Compara Procter & Gamble con Unilever BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Procter & Gamble o en Unilever respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Procter & Gamble y en Unilever. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Procter & Gamble company icon

Procter & Gamble

Unilever company icon

Unilever

Calificaciones de empleados

  • Procter & Gamble obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Dirección, Aprobación del CEO y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Unilever obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y % que recomendaría a un amigo.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Cultura y valores.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,2
(con base en 7730 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
4,1
(con base en 6308 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
4,0
Los empleados de Procter & Gamble calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Unilever.
Oportunidades laborales
3,6
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
4,2
Los empleados de Procter & Gamble calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 0,4 puntos más que los empleados de Unilever.
Remuneración y prestaciones
3,8
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,7
Los empleados de Unilever calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Procter & Gamble.
Dirección
Dirección
3,7
Dirección
3,6
Cultura y valores
Cultura y valores
4,2
Cultura y valores
4,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO David S. Taylor de Procter & Gamble
96%
96%David S. Taylor
Aprobación del CEO
CEO Alan Jope  de Unilever
95%
95%Alan Jope
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
86%
% que recomendaría a un amigo
88%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Los empleados de Procter & Gamble calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de Unilever.
Perspectiva positiva de la empresa
71%

Sueldos

Se han compartido 256 sueldos más en total de Unilever que de Procter & Gamble.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Intern5 sueldos
ARS$ 47.501/mes
Key User1 sueldos
ARS$ 137.152/mes
Principal Process Engineer1 sueldos
ARS$ 1.415.107/año
Sueldos de empleos similares
Analista De Compras29 sueldos
ARS$ 56.268/mes
Merchandiser13 sueldos
ARS$ 58.901/mes
Ingeniero Industrial2 sueldos
ARS$ 96.311/mes

Lo que opinan los empleados

  • Procter & Gamble tuvo 140 evaluaciones más que Unilever mencionando "Great people" como Ventaja.
  • "Slow decision making" fue lo más mencionado como Desventaja en Procter & Gamble.
  • "Decision making" fue lo más mencionado como Desventaja en Unilever.
Ventajas
Ventajas
"Great people"(en 329 evaluaciones)
"Work environment"(en 323 evaluaciones)
Ventajas
"Flexible working hours"(en 245 evaluaciones)
"Great people"(en 189 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Slow decision making"(en 384 evaluaciones)
"Long hours"(en 151 evaluaciones)
Desventajas
"Decision making"(en 148 evaluaciones)
"Long working hours"(en 144 evaluaciones)
Evaluación destacada

Exempleado - Asistente De Marketing

Trabajé en Procter & Gamble por más de 10 años (tiempo completo)

Ventajas

Muchos beneficios, respeto por el empleado

Desventajas

Muchos procesos y mucha burocracia

Exempleado - HR Business Partner

Trabajé en Unilever por más de 8 años (tiempo completo)

Ventajas

integridad, valores, cuidado de la gente, vanguardia

Desventajas

tal vez los salarios podrías ser un poco más altos.

Recomendaciones para el equipo directivo

continuar asi

Publicaciones de empleos

Unilever ha publicado recientemente 175 empleos más que Procter & Gamble.