Compara Procter & Gamble con Nestlé

Descubre las diferencias entre trabajar en Procter & Gamble o en Nestlé respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Procter & Gamble y en Nestlé. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Procter & Gamble company icon

Procter & Gamble

Fabricación de productos de consumo

Procter & Gamble

Fabricación de productos de consumo
Nestlé company icon

Nestlé

Producción de alimentos y bebidas

Nestlé

Producción de alimentos y bebidas

Sueldos

Intern
6 sueldos
$ 103.631 /mes total
6 sueldos
Project Manager
6 sueldos
$ 179.584 /mes total
6 sueldos
Software Developer
1 sueldos
$ 314.428 /mes total
1 sueldos
Operario
11 sueldos
$ 140.342 /mes total
11 sueldos
Project Manager
3 sueldos
$ 347.433 /mes total
3 sueldos
Ingeniero Industrial
4 sueldos
$ 246.121 /mes total
4 sueldos

Calificaciones de empleados

Procter & Gamble obtuvo un puntaje mayor en 7 áreas: Calificación general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Dirección, Remuneración y prestaciones, Oportunidades laborales y Perspectiva positiva de la empresa.
Nestlé obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Equilibrio entre trabajo y vida personal y Aprobación del CEO.
Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Recomendar a un amigo.
Calificación general
4,2
Con base en 11639 evaluaciones
4,2
Con base en 11639 evaluaciones
4,2
Cultura y valores
Calificación más alta
4,2
Más alta
Cultura y valores
4,3
Diversidad e inclusión
Calificación más alta
4,3
Más alta
Diversidad e inclusión
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,4
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Dirección
Calificación más alta
3,8
Más alta
Dirección
4,1
Remuneración y prestaciones
Calificación más alta
4,1
Más alta
Remuneración y prestaciones
4,0
Oportunidades laborales
Calificación más alta
4,0
Más alta
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
CEO Jon R. Moeller de Procter & Gamble
88%Aprobación del CEO
Jon R. Moeller
CEO Jon R. Moeller de Procter & Gamble
88%Aprobación del CEO
Jon R. Moeller
84%
84%Recomendar a un amigo
84%
84%Recomendar a un amigo
78%
78%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Procter & Gamble calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 3% puntos más que los empleados de Nestlé.
78%
78%Perspectiva positiva de la empresa
Calificación general
4,1
Con base en 9656 evaluaciones
4,1
Con base en 9656 evaluaciones
4,0
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
4,1
Diversidad e inclusión
4,1
Diversidad e inclusión
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Calificación más alta
3,5
Más alta
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,6
Dirección
3,6
Dirección
3,8
Remuneración y prestaciones
3,8
Remuneración y prestaciones
3,8
Oportunidades laborales
3,8
Oportunidades laborales
Percepción de los empleados
CEO Mark Schneider de Nestlé
90%Aprobación del CEO
Mark Schneider
CEO Mark Schneider de Nestlé
90%Aprobación del CEO
Mark Schneider
84%
84%Recomendar a un amigo
84%
84%Recomendar a un amigo
75%
75%Perspectiva positiva de la empresa
75%
75%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

Procter & Gamble tuvo 99 evaluaciones más que Nestlé donde se mencionaba "Work environment" como Ventaja. Procter & Gamble tuvo 136 evaluaciones más que Nestlé donde se mencionaba "Good benefits" como Ventaja. "Slow decision making" fue lo más mencionado como Desventaja en Procter & Gamble. "Long working hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Nestlé.
Palabras clave en tendencia
Palabras clave en tendencia
Ventajas
"Work environment"en 423 evaluaciones
"Good benefits"en 330 evaluaciones
Desventajas
"Slow decision making"en 428 evaluaciones
"P amp g"en 406 evaluaciones
Palabras clave en tendencia
Ventajas
"Work environment"en 324 evaluaciones
"Good benefits"en 194 evaluaciones
Desventajas
"Long working hours"en 151 evaluaciones
"Decision making"en 89 evaluaciones
Evaluación destacada
Evaluación destacada
5,0
9 de sept de 2022

Empleado actual - Intern

Ventajas

Excelente clima laboral Buenos beneficios Lindo grupo de gente Posibilidad de mejora

Desventajas

Muchas horas trabajando Empresa burocratica Crecer es dificil Mucha competencia

Evaluación destacada
5,0
5 de sept de 2022

Exempleado - QA Supervisor

Ventajas

Crecimiento y desarrollo laboral en las áreas que uno se desempeña.

Desventajas

Muchos problemas sindicales. Obstáculos en desarrollos de mejora continua.

Vacantes

Nestlé ha publicado recientemente 237 empleos más que Procter & Gamble.
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