Compara Primark con Primark Benefits BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Primark o en Primark Benefits respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Primark y en Primark Benefits. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
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Primark

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Primark Benefits

Calificaciones de empleados

  • Primark obtuvo un puntaje mayor en 2 áreas: Cultura y valores y Aprobación del CEO.
  • Primark Benefits obtuvo un puntaje mayor en 6 áreas: Oportunidades laborales, Remuneración y prestaciones, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas obtuvieron el mismo puntaje en 1 área: Calificación general.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 4925 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 5 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,7
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Oportunidades laborales con 0,4 puntos más que los empleados de Primark.
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,0
Remuneración y prestaciones
4,7
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Remuneración y prestaciones con 1,7 puntos más que los empleados de Primark.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,8
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Primark.
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Los empleados de Primark calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Primark Benefits.
Cultura y valores
3,2
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Paul Marchant de Primark
88%
88%Paul Marchant
Los empleados de Primark calificaron su(s) Aprobación del CEO con 5% puntos más que los empleados de Primark Benefits.
Aprobación del CEO
CEO Stephen Dobrow de Primark Benefits
83%
83%Stephen Dobrow
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 24% puntos más que los empleados de Primark.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de Primark Benefits calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 45% puntos más que los empleados de Primark.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • "Good pay" fue lo más mencionado como Ventaja en Primark.
  • "Long hours" fue lo más mencionado como Desventaja en Primark.
Ventajas
Ventajas
"Good pay"(en 332 evaluaciones)
"Friendly staff"(en 158 evaluaciones)
No hay evaluaciones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 153 evaluaciones)
"No discount"(en 139 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Buena"5 may 2021

Exempleado - Empleado anónimo

Trabajé en Primark (medio tiempo)

Ventajas

Buena experiencia y la relación con los compañeros es muy buena

Desventajas

la relación con los clientes es dificil

Publicaciones de empleos