Compara Primark con Boots BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Primark o en Boots respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empleadores en cuanto a las calificaciones de los empleados, sueldos, evaluaciones, ventajas y desventajas, vacantes y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y evaluaciones son compartidos por empleados que trabajan en Primark y en Boots. Consulta más información sobre cada empresa y postúlate a empleos cerca de ti.
Primark company icon

Primark

Boots company icon

Boots

Calificaciones de empleados

  • Primark obtuvo un puntaje mayor en 8 áreas: Calificación general, Oportunidades laborales, Equilibrio entre trabajo y vida personal, Dirección, Cultura y valores, Aprobación del CEO, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Boots obtuvo un puntaje mayor en 1 área: Remuneración y prestaciones.
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,7
(con base en 5239 evaluaciones)
Calificación general
(solo de empleados de tiempo completo y medio tiempo)
3,5
(con base en 3673 evaluaciones)
Oportunidades laborales
Oportunidades laborales
3,3
Oportunidades laborales
3,2
Remuneración y prestaciones
Remuneración y prestaciones
3,0
Remuneración y prestaciones
3,2
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,5
Los empleados de Primark calificaron su(s) Equilibrio entre trabajo y vida personal con 0,3 puntos más que los empleados de Boots.
Equilibrio entre trabajo y vida personal
3,2
Dirección
Dirección
3,2
Dirección
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Los empleados de Primark calificaron su(s) Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Boots.
Cultura y valores
3,3
Aprobación del CEO
Aprobación del CEO
CEO Paul Marchant de Primark
88%
88%Paul Marchant
Los empleados de Primark calificaron su(s) Aprobación del CEO con 19% puntos más que los empleados de Boots.
Aprobación del CEO
CEO Sebastian James de Boots
69%
69%Sebastian James
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
75%
Los empleados de Primark calificaron su(s) % que recomendaría a un amigo con 11% puntos más que los empleados de Boots.
% que recomendaría a un amigo
64%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
54%
Los empleados de Primark calificaron su(s) Perspectiva positiva de la empresa con 11% puntos más que los empleados de Boots.
Perspectiva positiva de la empresa
43%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Auxiliar de jardín de infantes1 sueldos
ARS$ 20.000/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Boots tuvo 10 evaluaciones más que Primark mencionando "Good pay" como Ventaja.
  • Primark tuvo 6 evaluaciones más que Boots mencionando "Long hours" como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
"Good pay"(en 332 evaluaciones)
"Friendly staff"(en 158 evaluaciones)
Ventajas
"Good pay"(en 342 evaluaciones)
"Staff discount"(en 225 evaluaciones)
Desventajas
Desventajas
"Long hours"(en 153 evaluaciones)
"No discount"(en 139 evaluaciones)
Desventajas
"Long hours"(en 147 evaluaciones)
"Poor management"(en 79 evaluaciones)
Evaluación destacada
"Mi opinión"18 jun 2021

Empleado actual - Retail Assistant

He estado trabajando en Primark por más de 3 años (medio tiempo)

Ventajas

Se trabaja agusto y hay mucho compañerismo

Desventajas

Principalmente la educación de los clientes

Asistente De Compras

Trabajé en Boots ()

Ventajas

Formación, oportunidad de ascender o moverse a otros equipos, se fomenta el desarrollo. Gente agradable

Desventajas

La gente se cambia de equipo a menudo, así que la información se suele perder. El sueldo no es gran cosa.

Publicaciones de empleos

Boots ha publicado recientemente 1.841 empleos más que Primark.